x局誡勉談話試行辦法-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 ： （一）談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關(guān)要求； （二）責(zé)成被談話人就反映的問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關(guān)材料； （三）談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對(duì)被談話人提出要求； （四）被談話人對(duì)接受誡勉談話以及對(duì)談話人所提要求表明態(tài)度。 第十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第九條 談話后談話人應(yīng)對(duì)談話對(duì)象存在主要問題的改正情況進(jìn)行跟蹤了解，對(duì)沒有改正或者改正不
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1