xx省勞動保障監(jiān)察條例(精)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 指縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門依法對用人單位和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為依法進(jìn)行處理的行政執(zhí)法活動。 第五條縣級以上人民政府有關(guān)部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好有關(guān)的勞動和社會保障監(jiān)察工作。監(jiān)察員由所在地人民政府勞動和社會保障行政部門選任，省人民政府勞動和社會保障行政部門統(tǒng)一核發(fā)監(jiān)察證件。 第九條上級勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)調(diào)動下級勞動和社會保障監(jiān)察人員，到應(yīng)當(dāng)實施集中監(jiān)察的區(qū)域進(jìn)行監(jiān)察。 第十三條任何單位和個人不得拒絕、阻礙勞動和社會保障監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，不得提供虛假資料或者出具偽證，不得隱匿、毀滅有關(guān)證據(jù)。第十七條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由勞動和社會保障監(jiān)察人員和被檢查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名蓋章，被檢查人拒絕簽名蓋章的，應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障監(jiān)察人員和見證人注明拒簽事由。 第二十條勞動和社會保障行政部門在查辦使用童工、克扣或者無故拖欠勞動者工資案件中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位或者個人有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者逃匿跡象的，可以依法申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)?shù)呢斘?，用于支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金和抵繳罰款。 勞動者違反規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十七條用人單位不按規(guī)定辦理社會保險登記、申報的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正；對不繳或者少繳社會保險費(fèi)的，由稅務(wù)部門責(zé)令限期繳納，并按規(guī)定加收滯納金。 第二十九條用人單位或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門處以一萬元以上三萬元以下罰款；對違反治安管理處罰條例的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）拒絕或阻礙勞動和社會保障監(jiān)察員依法行使勞動和社會保障監(jiān)察職責(zé)的； （二）拒絕提供有關(guān)資料、證據(jù)或者提供虛假資料、出具偽證以及隱匿、毀滅證據(jù)的； （三）拒絕執(zhí)行勞動和社會保障行政部門下達(dá)的詢問通知書或責(zé)令改正決定的； （四）拒絕接受勞動和社會保障年度審查的； （五）打擊報復(fù)舉報人員或者不按規(guī)定條件解除舉報人勞動合同的。 第三十三條勞動和社會保障行政部門及其監(jiān)察人員玩忽職守，對應(yīng)受理的舉報不受理，對已受理的舉報不調(diào)查、不處理，對應(yīng)當(dāng)制止和查處的違法行
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