xx煤礦參觀學習心得-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 勢和我們自身便利的交通條件，規(guī)劃建設圣楊工業(yè)園，大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，擴大企業(yè)影響和知名度，增強對人才、資金、項目的吸引力，努力構建以煤、電、木業(yè)為主，上下游及其他相關產(chǎn)業(yè)如化工、機械制造、生物醫(yī)藥等一體化的高效模式，努力增強礦井的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。 另外，柴里礦發(fā)展非煤的一些做法和經(jīng)驗也值得我們學習借鑒。 三是培養(yǎng)和增強職工的主人翁意識僅僅依靠思想和輿論工作遠遠不夠，關鍵是要建立一種與職工切身利益緊密結合的運行機制。如果將orm精細化管理真正推行到位，相信會收到比柴里煤礦還要好的效果。XX煤礦參觀學習心得 煤礦參觀學習心得體會 5月4日，礦組織去柴里礦進行了參觀學習，企業(yè)良好的綜合形象、奮發(fā)向上的職工精神風貌給我留下了非常深刻的印象，形成了以下幾點感想： 一是準軍事化管理的主旨就是制度化、規(guī)范化，使各項工作做到有法可依、有法必依。 二是企業(yè)職工行為的養(yǎng)成要從每一件小事和每個環(huán)節(jié)抓起，只有將每一件小事和每個環(huán)節(jié)抓好了，整體工作才能推進。柴里礦實行內(nèi)部公司化管理、市場化運作，職工收入與單位績效掛鉤浮動，有效地調(diào)動了職工的工作積極性
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