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8最新基層干部述職述廉報告范文大全-wenkub

2024-09-28 12 本頁面
 

【正文】 人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。 一年來,任主任、何主任發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神,大膽創(chuàng)新、銳意進取。因此,大力開展校本教研,積極構建有效課堂,向效率要質量,向科研要力量,成了教育改革的最強音。 抓活動,促校園文化豐富多彩。 二、抓常規(guī),夯實教育教學的根基 落實備、教、批、輔、考、研的月查制度,做到發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。 親近教師,使群眾路線成為工作的出發(fā)點和立足點。努力由一線教師轉變成時代所需要的教育思想者、教學管理者、領導的參謀者、教師的代言者。 管理上,積極思考、認真謀劃、嚴格執(zhí)行,雖加重了老師們的工作負擔,但各項工作井井有條,各項活動豐富多彩,校園呈現(xiàn)一片積極向上、欣欣向榮的景象,大家收獲充實,我收獲了快樂與感激。 努力工作,以身正樹榜樣力量。當前教育正處于急劇變革的時代,從教育觀念到教育形式,從教學方法到教學手段,從教育經費的落實到教育的法制建設,從教育人事到教師工資的變革,無不是風起云涌,驚濤駭浪。你是不是在為這個問題而煩惱。不要急,今天小編就為大家整理了一些關于這方面的范文模板,有需要的小伙伴千萬不要錯過,一起來看看吧。我必須具備副校長這個職位所需要的一切素養(yǎng),我必須具備更多的知識和能力,必須把握教育教學各方面的信息動態(tài),使自己保持對新事物的敏銳,必須使自己的教育思想跟時代同步。 每天第一節(jié)課之前來到學校,下午第四節(jié)課后回到家里,周六、周日能看到我在學校的身影。 立志教育,以南中的振興為己任。這一角色要求我做好三件新的工作,一是學會傳播,表達自己的教育思想、觀念、上級精神和要求。在教育教學管理中,我青睞科學、高效的剛性量化管理,因為它能體現(xiàn)公平、公正。 堅持課堂巡查制度,走進教師課堂,尋著教師的足跡前進,在巡查中學習借鑒、交流互助。 抓教務每周例會,謀劃、布置、督促教學教研各項工作積極有序開展。本學期我們全體教師積極投入到這片洪流中來,認真上課、聽課、評課,特別是很多(胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩鳳、龔華玲、劉進、廖后燦、張從梅、陳玨東、蔣昌順等)教師克服諸多困難主動上課,以學校大局為重,以身垂范,為年青人做出了很好的榜樣。李家春、楊天玲兩位老師加班加點,事無巨細地為全校師生服務、為教學做了大量的基礎工作。 一、認真學習做好表率,加強修養(yǎng)提升素質。我在工作中始終堅持擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。積極配合局長協(xié)調好各個方面的關系,在局內營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。我號召和引領局機關工作人員發(fā)揚和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及第一時督促整改。去xx實地考察寄宿制學校管理情況。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。 人事工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。做到了分布均勻、科學合理。 二是信訪工作。在資源整合期間,能充分利用局長信箱,及時消除教師的不滿情緒,我們共收到有關資源整合的帖子230余件,集中答復16件,因領導重視,措施得力,未出現(xiàn)一起因資源整合到縣訪的事件。 四是評模選優(yōu)工作。從今年5月份開始向鄉(xiāng)村教師發(fā)放工作補貼,我們嚴格按文件標準進行審核,并按程序進行公示。 七是一評三考工作。下發(fā)《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》,進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點,對各學校工作提出了具體要求。及時召開一評三考工作推進會?,F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報 加強學習,注重政治素質和業(yè)務能力提高。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。 愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。任職以來,抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣。 存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點: 勇于創(chuàng)新,不斷進齲使工作更進一步。 04 、局長(副縣級)。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。三認真學習現(xiàn)代信息技術知識。 首先,我作為一名黨員領導干部,是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位,在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致,其次,作為一名黨員,必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發(fā)展的大局意識。同時,積極參加市委組織部組織的十八大精神讀書班學習。幾年來,無論是開
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