【正文】 戶解決問(wèn)題；她竭力使每一位客戶高興而來(lái)，滿意而歸。辛勤的付出，也換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶的一致認(rèn)可，這更成為她努力進(jìn)步的動(dòng)力。在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服，在檢修的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而在檢修前，他總是憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，制定編寫xx年塔一聯(lián)合站油、氣系統(tǒng)處理裝置、油專容器總體方案和各種單項(xiàng)、專項(xiàng)方案共計(jì)36份，編寫塔一聯(lián)合站檢修工作量共計(jì)75份。 為保證防腐質(zhì)量，xx帶領(lǐng)檢修人員嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)涂料配比及涂裝工藝，對(duì)防腐施工實(shí)施邊作業(yè)邊記錄的模式，對(duì)涂料涂裝前的環(huán)境溫度、濕度、鋼基表面溫度等通過(guò)自檢和屬地管理共同確認(rèn)，并由檢修質(zhì)量檢查組使用錨文測(cè)試儀進(jìn)行確認(rèn)驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量一次性通過(guò)驗(yàn)收，把工作做到最好，做到極致。xx通過(guò)焊接性分析、焊接試驗(yàn)和焊接工藝評(píng)定，確定合理的焊接工藝參數(shù)，編制《塔中油氣開發(fā)部塔一聯(lián)合站1X生產(chǎn)分離器內(nèi)壁腐蝕坑補(bǔ)焊施工方案》。xx年塔一聯(lián)合站1X生產(chǎn)分離器檢修中，在開罐清淤、表面預(yù)處理后，發(fā)現(xiàn)1X生產(chǎn)分離器原隔板容器內(nèi)壁筒體左右兩側(cè)存在腐蝕坑100多處，腐蝕直徑在6mm～13mm區(qū)間、深度在3mm～12mm區(qū)間內(nèi)。每天xx對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼管架、工器具以及人員精神狀態(tài)和作業(yè)行為等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾偏。 面對(duì)困難迎難而上 在xx的工作中從來(lái)就沒(méi)有“難”字，xx年塔一聯(lián)合站10000方事故罐檢修，需要對(duì)容器內(nèi)部搭建腳手架，存在搭建難度高、受限空間和光線不足等諸多困難。最美職工個(gè)人事跡材料六篇 【篇一】 xx自xx年進(jìn)入塔運(yùn)司油氣裝置檢修公司以來(lái)，便樹立了扎根油田服務(wù)，以檢修為家，奉獻(xiàn)青春的決心和意志。面對(duì)嚴(yán)苛的環(huán)境，xx深夜大量查閱搭建腳手架相關(guān)案例及搭建標(biāo)準(zhǔn)，擬定基本方案，與技術(shù)員一起踏勘現(xiàn)場(chǎng)，開展好工作安全分析和安全培訓(xùn)。10000方事故罐共計(jì)搭建腳手架8534平方米，使用鋼管70噸，腳踏板1400塊，比計(jì)劃工期提前15天完成任務(wù)，節(jié)約成本17余萬(wàn)元。腐蝕坑是壓力容器中最危險(xiǎn)的一種常見缺陷，是導(dǎo)致容器發(fā)生脆性破壞的因素之一，該項(xiàng)缺陷需及時(shí)處理，防止后期容器內(nèi)壁進(jìn)一步腐蝕，出現(xiàn)介質(zhì)微滲漏現(xiàn)象。在腐蝕坑“補(bǔ)焊”工藝施工中，他帶領(lǐng)檢修人員以工藝評(píng)定和補(bǔ)焊處理方案中的焊接施工規(guī)程、工藝參數(shù)作為指導(dǎo)，對(duì)焊接前的腐蝕坑表面進(jìn)行預(yù)熱處理。 愛崗敬業(yè)開拓創(chuàng)新 在日常工作中，xx總是積極主動(dòng)地和員工進(jìn)行思想交流，了解員工的思想和動(dòng)態(tài)，對(duì)有畏難情緒的員工，及時(shí)進(jìn)行寬慰和勸導(dǎo)，使其全身心投入工作。將目視化管理、安全行為觀察與溝通、上鎖掛簽管理、工藝安全分析、jsa等好的經(jīng)驗(yàn)和作法融入裝置檢修中，實(shí)現(xiàn)對(duì)檢修安全、環(huán)保、質(zhì)量的有效控制。 【篇二】 熱情、勤奮、敬業(yè)是同事給xx的標(biāo)簽，也是她給人留下的最深刻印象。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，譜寫青春誓言 常言道。 一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，對(duì)于后于自己入行的大學(xué)生，她像大姐姐一樣關(guān)心、照顧他們，同時(shí)也更加嚴(yán)格的要求他們，不厭其煩地督導(dǎo)熟悉各類規(guī)章制度、指導(dǎo)核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作、提示核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)技能的練習(xí)，每周進(jìn)行周總結(jié)，為新人進(jìn)行專門解疑。她責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，在企業(yè)文化的熏陶中，形成自己獨(dú)到的見解，將“快樂(lè)迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求發(fā)展”作為自己的工作理念，堅(jiān)持不懈的走創(chuàng)新發(fā)展之路。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百，因此她在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢和疑問(wèn)，以顧客的滿意作為工作目標(biāo)，所以無(wú)論顧客有什么樣的需求，她總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì)，讓她們帶著需求而來(lái)，載著滿意而歸。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作中也表現(xiàn)的非常出色，確保了營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作有序開展。保質(zhì)保量的完成了小組銷售任務(wù)。同時(shí)認(rèn)真組織員工進(jìn)行商品知識(shí)，服務(wù)技能技巧，商品交付流程等方面的培訓(xùn)，使之在實(shí)際工作中得到不斷提高和完善。該同志還及時(shí)與重點(diǎn)品牌柜長(zhǎng)及供應(yīng)商溝通，使品牌文化與公司企業(yè)文化相融合，品牌先進(jìn)的管理方式與公司商場(chǎng)的管理制度相融合。平日里要多注意與員工交流與溝通，關(guān)心員工盡己所能為員工解決后顧之憂，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 與此同時(shí)，小組積極與各品牌聯(lián)系，邀請(qǐng)廠家專業(yè)人員到商場(chǎng)為顧客講解各種護(hù)膚，彩妝知識(shí)，要求小組的每一位員工由“化妝品銷售員’向“顧問(wèn)式導(dǎo)購(gòu)員”發(fā)展，向顧客提供全面而細(xì)致的服務(wù)?！甭犞t(yī)院退休老職工發(fā)自肺腑的感嘆，不由得想贊贊他xx。高超的醫(yī)術(shù)，熱情的服務(wù)，廣大患者一傳十，十傳百的宣傳，醫(yī)院的患者越來(lái)越多，隨之又面臨房屋短缺的難題，當(dāng)即立斷，改造房屋。“走出去，打出自己的品牌，”張?jiān)洪L(zhǎng)又提出充分發(fā)揮中醫(yī)大夫的優(yōu)勢(shì)，成立集針灸推拿雷火灸于一體的“雷火神針”小組。工作中的突出表現(xiàn)得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，曾連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，多次受到區(qū)委、區(qū)政府嘉獎(jiǎng)表彰，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮。他義務(wù)獻(xiàn)工1000余次，多清運(yùn)垃圾10000余噸，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。三個(gè)月后，大部分人忍受不了環(huán)衛(wèi)工作社會(huì)地位比較低，工作苦臟累，工資福利待遇低這一現(xiàn)狀，紛紛離隊(duì)。他說(shuō)：“我看這活不錯(cuò)，既有了工作又為城市靚化做了貢獻(xiàn)，我應(yīng)該珍惜才是。周圍一居民將一桶糞便倒在刨開的冰上，他上前好言相勸，卻遭到居民辱罵。用他自己的話說(shuō)，就是想在這崗位上一直干到拿不動(dòng)鍬為止。此后，他的工作得到了周圍居民的認(rèn)可，贏得周圍居民的尊重，這個(gè)垃圾點(diǎn)再也沒(méi)有出現(xiàn)亂倒糞水、殘土的現(xiàn)象。這些年里在環(huán)衛(wèi)處，許多人都知道xx是最能啃“硬骨頭”的人，哪里活最臟，哪里活最累，哪里就有他的身影。為此，xx主動(dòng)請(qǐng)纓去北環(huán)路，其他幾個(gè)年輕的清運(yùn)工幾鎬頭下去，只能刨出幾個(gè)白點(diǎn)。經(jīng)過(guò)連續(xù)四小時(shí)的奮斗，他整整刨出一汽車的垃圾，大家都