【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表(附件3) 附件3 培訓(xùn)需求調(diào)查表 表格編號: 部門:填寫日期:被調(diào)查人: 一、請您談?wù)勝F部門目前存在的主要問題是什么?哪些問題影響著您部門的發(fā)展與進(jìn) 步?1、2、3...
2024-10-27 19:00
【總結(jié)】第一篇:加盟商培訓(xùn)需求調(diào)查表 加盟商培訓(xùn)需求調(diào)查表 城市: 職位: 姓名: 您好!為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),奮斗貓商學(xué)院現(xiàn)對大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查,請您于 ****年**月**日...
2024-10-27 18:54
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查 部門:____________姓名:____________入職時間:____________培訓(xùn)現(xiàn)狀了解與需求調(diào)查(請在您認(rèn)可的答案“□”內(nèi)打“√”,如選擇...
2024-10-27 15:30
【總結(jié)】 20XX管理層年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 為提高公司培訓(xùn)工作的針對性、強化培訓(xùn)效果,使得培訓(xùn)工作真正落到實處,并據(jù)此制定公司長期培訓(xùn)規(guī)劃及當(dāng)期培訓(xùn)計劃,特做本次培訓(xùn)調(diào)查問卷,敬請給予協(xié)助。我們將對您提...
2025-04-15 03:34
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查表HT-QED-QEB31–部門:姓名:工作與標(biāo)準(zhǔn)建議的培訓(xùn)重要性一領(lǐng)導(dǎo)與管理1、通過管理與發(fā)展部署,提升整個部門的工作績效2、掌握激勵、授權(quán)、目標(biāo)管理與績效評估等有效管理手段,激發(fā)部屬潛能,完成部門及公司工作─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧—如何培養(yǎng)接班人—招募面試員工技巧
2025-07-01 01:04
【總結(jié)】客戶卓越績效(質(zhì)量獎)管理咨詢需求調(diào)查表客戶情況公司名稱企業(yè)性質(zhì)公司成立日期行業(yè)屬性員工人數(shù)經(jīng)營范圍年產(chǎn)值(元)法人代表主要聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)人所在部門聯(lián)絡(luò)人職務(wù)聯(lián)絡(luò)人E-mail聯(lián)絡(luò)人電話聯(lián)絡(luò)人傳真聯(lián)絡(luò)人手機公司網(wǎng)址
2025-06-30 20:00
【總結(jié)】第一篇:DL員工素質(zhì)培訓(xùn)需求調(diào)查表 DL員工素質(zhì)培訓(xùn)需求調(diào)查表 1、基本信息 組織調(diào)查單位MFG調(diào)查時間2012-3-9——3-14 調(diào)查范圍公司DL員工(Operator,Leader,Te...
2024-11-12 20:24
【總結(jié)】第一篇:公司培訓(xùn)需求調(diào)查表doc 公司培訓(xùn)需求調(diào)查表 一、基本信息 組織調(diào)查部門:人力資源部調(diào)查時間2012-12-12——12-25 調(diào)查范圍:公司在職職工 調(diào)查目的:為了更好地掌握公司員...
2024-10-27 14:46
【總結(jié)】第一篇:藥房培訓(xùn)需求調(diào)查表 人本大藥房培訓(xùn)需求調(diào)查表 尊敬的女士/先生: 您好! 感謝您在百忙中抽出時間參與我們的問卷調(diào)查。鑒于藥品零售行業(yè)的特殊性,要求零售藥店營業(yè)員掌握醫(yī)藥學(xué)知識、銷售技巧...
2024-10-28 11:22
【總結(jié)】 問卷調(diào)查表【干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表】 干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表 一,干部基本情況 1、級別: a,鄉(xiāng)科級正職b,鄉(xiāng)科級副職c,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)d,后備干部e,其他 2、性別: a,男b...
2024-09-26 13:28
【總結(jié)】教師培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表親愛的老師:您好!為科學(xué)規(guī)劃,實施好教師培訓(xùn)工作,我們制定了教師培訓(xùn)需求調(diào)查表。此次問卷調(diào)查匿名進(jìn)行,我們會嚴(yán)格遵守保密原則,絕對不會泄露您的隱私,而且本問卷僅作為調(diào)查研究之用,請您認(rèn)真、如實完成以下問卷。您提供的信息及建議將成為我們制定方案、改進(jìn)工作的重要依據(jù)和參考,感謝您的合作!
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】山西公司制衣有限公司需求調(diào)研問卷建立日期:2013-3-13修改日期:2013-3-13文控編號:UF_U8_公司制衣-01_001文檔控制修
2025-06-30 16:13
【總結(jié)】醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)調(diào)查問卷為了掌握衛(wèi)生服務(wù)需求和需要的變化,合理配置衛(wèi)生資源,調(diào)控各種供求關(guān)系,制定衛(wèi)生政策,我們真誠地邀請您參與本次調(diào)查,有您的支持,我們將做得更好。一.調(diào)查對象個人基本情況:男()女():18歲—30歲()30歲—45歲()45歲—60歲()60歲—75歲()75歲以上
2025-08-05 04:11
【總結(jié)】82/83綜合維修部2012年經(jīng)營方案高平分公司業(yè)務(wù)員油改車間前臺服務(wù)機電車間鈑噴車間配件部保險理賠客戶接待油改二組油改一組機電五組機電四組機電三組機電二組機電一組采購司機庫管員工具管理綜合維修副部長綜合維修部長質(zhì)檢員收銀員清障司機統(tǒng)計員2、人員編制人員編制見預(yù)算
2025-07-29 19:25
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店培訓(xùn)需求調(diào)查表 XXX年培訓(xùn)需求調(diào)查表 姓名 崗位 為了使2015年培訓(xùn)工作更具有針對性和實用性,更加貼合XX成員的培訓(xùn)需求,真正有利于提高員工的綜合能力,現(xiàn)面向銷售部所有人...
2024-10-29 04:37