7院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。另外，通過發(fā)放征求意見函、發(fā)放征求意見表、利用微信等網(wǎng)絡(luò)平臺等多種方式，廣泛征求各科室黨員群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議33條，對班子領(lǐng)導(dǎo)個人66條。同時，認(rèn)真開展了交心談心活動，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)了方向和整改措施。但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。個別同志創(chuàng)新意識不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精神。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 １、政治合格方面。 執(zhí)行紀(jì)律合格方面。 黨性修養(yǎng)不高，工作進(jìn)取精神不足，對工作和自身的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理；批評別人多，自我反思少；班子成員互相之間以和為貴、怕傷和氣，有的不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。有的同志在一些工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作只求過得去，不求過得硬，不求有功，但求無過。院黨委深刻汲取蘇榮案的違紀(jì)教訓(xùn)，舉一反三，聯(lián)系自身存在的問題，特別是在遵守廉潔從政各項規(guī)定、堅守黨紀(jì)黨規(guī)底線、自覺接受監(jiān)督方面進(jìn)行自查自省，做到始終把造福職工作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不搞“政績工程”和“形象工程”，著力解決自己在修身、用權(quán)、律己、做人、做事等方面存在的問題，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。院黨委將進(jìn)一步完善黨委
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