7銀監(jiān)局學習型組織匯報-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 ，開展創(chuàng)文明科室、當文明家庭、做文明員工的競賽活動，每年組織一次評比，對評比出來的“文明科室、文明家庭、文明員工”，在年初職工大會上進行表彰。先后開展了乒乓球賽、拔河比賽、釣魚、籃球賽等一系列體育競賽活動。一是組織豐富多彩的文體活動，激發(fā)職工對“家”的愉悅感。分局黨委在**年維修改造辦公樓時，就著重考慮了加強“職工之家”設施建設問題，擠出資金改造了活動場所，添置了必要的活動設施。一是抓組織建設，為建“家”提供組織保證。銀監(jiān)局學習型組織匯報 **省**銀監(jiān)分局組建以來，分局黨委牢固樹立“建家就是建局、建家能夠興局”的理念，把創(chuàng)建和諧“職工之家”作為推動銀行業(yè)監(jiān)管工作的一項重要措施來抓，注重夯實“家”的基礎，彰顯“家”的活力，輻射“家”的溫暖，提升“家”的功能，走出了一條富有監(jiān)管工作特色的建“家”之路，促進了監(jiān)管工作的發(fā)展。**年初，分局在機構剛分設不久、工作千頭萬緒的情況下，為保證工會工作不脫節(jié)，讓干部職工有個“家”，黨委專題進行了研究，作出了盡快組建工會組織的決定。修建了一個高標準的籃球場；建立了乒乓球室，添置了兩張新乒乓球桌，購買了籃球、乒乓球、羽毛球、網球等體育器材。銀行監(jiān)管分立以后，從事監(jiān)管工作的同志總感到工作任務重、壓力大。分局開展群眾性體育活動的做法得到了省、市體育部門的充分肯定。通過這些活動，全體員工精神面貌煥然一
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