7選調(diào)生座談會上的致辭-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 作熱情，積極向上，拼搏進取，在平凡的工作崗位創(chuàng)造一流的業(yè)績。從某種意義講，人的成長進步，就是在不斷地克服自己的不足，然后不斷完善自己、提高自己的過程。 要善于克服不足。 要踏踏實實做事。要成就大事業(yè)，做大事情，必須學會從小事做起。 三要堅持實踐，理性總結(jié)，爭取在鍛煉中早日成才。其次要主動放下架子，虛心向身邊的人學習。在學習中，我們要克服自己高學歷的心理優(yōu)越感，那種自認為學歷高就自持清高的思想不可有，否則容易陷入手高眼低的境地，自我封閉。不要心灰意冷，而要振奮精神，樹立扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，把自己的遠大理想抱負與基層工作實踐緊密結(jié)合，在思想上自覺把自己定位為一名基層干部，切實融入基層這個大熔爐。其實在落差面前，我們不要抱怨組織的安排，要明白組織的良苦用心。現(xiàn)就我的工作談幾點感觸與在座的各位共勉： 一要堅持選擇，樹立理想，積極適應角色轉(zhuǎn)變。2 第二篇：在選調(diào)生座談會上的講話在選調(diào)生座談會上的講話 尊敬各位領導、選調(diào)生朋友們： 大家好?；鶎庸ぷ骶唧w、直接、生動，深入基層，植根于廣大群眾之中，對于了解基層，磨練意志，積累經(jīng)驗，增長才干很有好處，必將終身受益，為今后的健康成長奠定堅實的基礎。樂于奉獻，這是我們黨對每一名干部的基本要求，是青年干部安身立命的根本，選調(diào)生更應當有這樣的境界。待人處事要謙虛謹慎、不驕不躁，從事業(yè)出發(fā)，識大體、顧大局；求大同，存小異，多做事、少攬功。在座的選調(diào)生都是組織部門經(jīng)過嚴格選拔出來的優(yōu)秀年輕干部，個個滿懷理想，富有朝氣，受過良好的教育，具備較高的科學文化素質(zhì)。剛才，幾位同志代表全體選調(diào)生匯報了思想工作情況，交流了自身的感受體會，提出了許多寶貴的意見和建議。下面，我結(jié)合全區(qū)選調(diào)生基本情況提幾點希望。但要承擔更重要的職責，還要不斷經(jīng)受鍛煉，不斷加強自身的能力建設。要虛心向他人學習，虛心聽取別人的不同意見；要冷靜從容，不盛氣凌人；要客觀公正，不偏激武斷；要堅持公道正派，勤奮務實。大家選擇了當選調(diào)生，就應當是選擇了奉獻。大家要把全部的心思用在工作上、用在學習上，鋪下身子真抓實干，在基層一線工作中鍛煉成長、生根發(fā)芽，以實實在在的業(yè)績，向組織交出一份合格的答卷。 首先，非常感謝縣委組織部給我們選調(diào)生又一次提供這樣一個交流工作、相互學習提高的機會，很榮幸在此發(fā)言。 大家都是經(jīng)過組織精心選拔出來的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，都會被安排到基層去工作，與此同時，每個人都會面對三大轉(zhuǎn)變：即由學生變成了干部的身份轉(zhuǎn)變，由學校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變，由以學習為主到以工作為主的任務轉(zhuǎn)變。組織讓大家到基層工作的目的是給大家一個到基層、體驗基層群眾生活、接受實踐鍛煉、增強個人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的機會，同時也是給大家一個拼搏創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺。 二要堅持學習，加強修養(yǎng)，努力提升自己的能力和水平。要充分認識基層工作的復雜性，只有認真學習才能認識基層、了解基層、扎根基層，服務基層。向群眾學習、傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學真知；向同事學習，學習他們的工作方法，工作經(jīng)驗；向領導學習，學習他們的工作思路、處事風格。 要從小事做起。在基層，大家一開始所從事的工作，很可能是一些很瑣碎的工作，甚至可能從 打水掃地擦桌子開始。組織選擇了我們，把我們放在了特殊的工作崗位上，是要我們踏踏實實為人民做點實事的。大家要趁年輕時缺點還未形成慣勢，下功夫克服改正一些影響自己長遠發(fā)展的問題。 四要堅持自律，培養(yǎng)情趣，塑造選調(diào)生隊伍的良好形象。對 工作要認真，但不能有優(yōu)越感，要通過自己實實在在的工作來證明自己的優(yōu)秀，這樣才能樹立起我們選調(diào)生在人民群眾心目中的形象。 要克服“世俗化”的傾向。 最后，祝各位領導、各位選調(diào)生朋友身體健康、家庭和睦、事業(yè)順意。 首先，借此機會自己要表示三點深深的感謝。各位領導百忙之中抽出時間參加我們的座談會，這充分說明了各位領導對我們選調(diào)生的關(guān)心和重視，同時對我們也是一種鞭策和鼓舞。 一、參加工作以來的工作體會 自2005年參加工作以來，我努力適應工作環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，較好地完成了本職工作。在基層工作，對我來說是個難得的鍛煉，更是經(jīng)受考驗，增長才干的最佳平臺。大量事實也證明，艱苦環(huán)境磨練人，干事創(chuàng)業(yè)造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻，經(jīng)得起實踐的磨練，才能盡快地成長起來。二是要學政策、學法規(guī)。三是要學方法、學藝術(shù)?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，許多工作都是直接面對群眾，工作具體而復雜，幾年來，我注重從以下幾點做起，收到了很好的效果。在充分了解客觀實際的基礎上，結(jié)合自己掌握的理論知識和工作經(jīng)驗，認真研究對策，注重區(qū)分輕重緩急，靈活處理，創(chuàng)造性地開展工作。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是其它地方
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