大學無償獻血的倡議書-wenkub
2024-09-28 08 本頁面
【正文】 ，要堅持相互監(jiān)督、相互審查、相互復(fù)核，杜絕業(yè)務(wù)“一手清”現(xiàn)象，杜絕有法不依、有章不循、自行其事、違規(guī)操作的現(xiàn)象。同時，建立業(yè)務(wù)崗位后備人員管理制度，使業(yè)務(wù)部門在人員離崗?fù)獬龆块T內(nèi)部難以調(diào)整的情況，可由后備人員頂崗，以保證業(yè)務(wù)的正常開展和內(nèi)控制度的正確執(zhí)行。二要強化培訓增強員工素質(zhì)?？胤諊?。 （二）著力隊伍建設(shè)，提高內(nèi)控能力。要開展形式多樣、針對性強的崗位培訓和業(yè)務(wù)知識學習，使每個員工學制度、懂制度、守制度，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，提高風險防范的能力。 （三）完善規(guī)章制度，堵塞內(nèi)控漏洞。
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