嚴(yán)格不要怕員工離開讀后感[全文5篇]-wenkub
2024-09-27 08 本頁面
【正文】 明顯，所有的好領(lǐng)導(dǎo)都是嚴(yán)格的。通過這篇文章，我了解了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)里存在著哪一類人?！秶?yán)格不要怕員工離開》讀后感[全文5篇] 《嚴(yán)格，不要怕員工離開》讀后感 一、讀《嚴(yán)格，不要怕員工離開。下面我站在不同的角度去談一下自己對領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)該嚴(yán)格的看法。俗話說得好，嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)父出孝子。對于這一類人，領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)選擇挽留，因?yàn)樗麄冎酪粋€(gè)輕易離開團(tuán)隊(duì)的人是沒有責(zé)任心、不能成就大事的人，只會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿，給團(tuán)隊(duì)的利益帶來損害。 站在員工的角度 運(yùn)營中的公司就像一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，員工相當(dāng)于機(jī)器里的一個(gè)零部件，每一個(gè)員工在公司都起著舉足輕重的作用。通過這篇文章，不難看出有五種答案。這一類人是文章中所說的人員。這一類是文章中所說的人才。卓越的人愿意在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的帶領(lǐng)下不斷的歷練自己，提高自身的
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