7迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報(bào)材料-wenkub
2024-09-26 22 本頁面
【正文】 ，與各村簽訂經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀等各項(xiàng)責(zé)第 3 頁 共 11 頁 任狀，加大基層干部抓工作、促落實(shí)的力度。 我們緊緊圍繞 “ 抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流 ” 的工作思路，落實(shí) “ 兩個(gè)優(yōu)化 ” （即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)），強(qiáng)化 “ 兩項(xiàng)創(chuàng)新 ” （即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅(jiān)持分類指導(dǎo)的同時(shí)，我們以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，塑造高效務(wù)實(shí)型干部形象為重點(diǎn)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進(jìn)作用。全鎮(zhèn)總面積 3733 平方公里，其中耕地面積有 萬畝，總?cè)丝?20763 人，居住著漢、維、蒙、回、哈等 13 個(gè)民族。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，始終是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。第 2 頁 共 11 頁 全鎮(zhèn)下轄 7 個(gè)行政村， 27 個(gè)黨（總）支部，共有黨員 499 名，其中：少數(shù)民族 256 名，農(nóng)牧民黨員 299 名，婦女黨員 101名， 35 歲以黨員 111 名。 一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。 三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認(rèn)識(shí)村委會(huì)換屆選舉工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性。認(rèn)真抓好創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實(shí)加強(qiáng)各創(chuàng)建單位陣地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。為此，活動(dòng)中，我們突出重點(diǎn)，引導(dǎo)各創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。努力探索農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法，堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的大循環(huán)，把凝聚人心、調(diào)動(dòng)積極性、提高經(jīng)濟(jì)效益作為新形勢(shì)下基層組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加大招商引資工作力度，制定優(yōu)惠政策，通過優(yōu)化服務(wù)和投資環(huán)境，吸引龍頭企業(yè)來我鎮(zhèn)投資建廠，開發(fā)訂單農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民收入增長(zhǎng)。 建設(shè)農(nóng)村基層組織關(guān)健是建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個(gè)方面工作。同時(shí)，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作，尤其注重對(duì)婦女干部、非黨 干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作，按照群眾推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察程序，選拔鎮(zhèn)級(jí)后備干部 14 名，村級(jí)后備干部 45 名，站所、學(xué)校后備干 部 11 名。三是切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。重大決策出臺(tái)前和逢年過節(jié)，鎮(zhèn)村黨政領(lǐng)導(dǎo)都召開“三老”人員座談會(huì)，主動(dòng)征求“三老”人員的意見和建議，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到“三老”人員家中慰問，解決他們的生活困難，按時(shí)將縣委組織部為“三老”人員訂閱的報(bào)刊和生活補(bǔ)貼發(fā)放到他們手中。根據(jù)縣委的要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真引導(dǎo)，各村積極制定村委會(huì)建設(shè)方案，通過多方籌集資金，使此項(xiàng)工作進(jìn)展順利。 面對(duì)稅費(fèi)改革后村級(jí)集體收入來源減少，保運(yùn)轉(zhuǎn)難度加大的實(shí)際，為切實(shí)推
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