7行政人事部工作匯報-wenkub
2024-09-26 22 本頁面
【正文】 nn年工作計劃匯報如下： 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。 加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣 服務(wù)是始終貫穿行政人事部工作的，我們工作的核心就是搞好quot。 一年來，我們圍繞中心工作，嚴(yán)格要求每周工作總結(jié)及計劃，每月進(jìn)行總結(jié)與資料整理，理清工作事項(xiàng)，排列輕重緩急，力爭在服務(wù)工作方面做到三個突破： 一是在主動服務(wù)上有所突破。快quot。quot?？靟uot。好quot。在工作計劃中，每月都突出12個quot。的習(xí)慣。大力提倡文明辦公，樹立表率。做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。 三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。 在新的一
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