7學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃【學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃【七篇】-wenkub
2024-09-26 18 本頁面
【正文】 （四）做好文件的各種登記處理工作 做好理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會(huì)議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。要及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作。做好上級(jí)文件、學(xué)校文書資料的收集、分類、編號(hào)歸檔及卷案整理工作。 二、重點(diǎn)工作 （一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作 加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理。 協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項(xiàng)目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展組織、落實(shí)工作，為加強(qiáng)國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。 （四）認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作 做好相關(guān)會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì)場、做好會(huì)議記錄。 （二）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作 協(xié)助學(xué)校搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的順利開展。 統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)?！緦?dǎo)語】 辦公室主任是行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。下面是大為您整理的學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃【七篇】 ，僅供大家查閱。 抓好檔案管理工作，采取措施切實(shí)保障檔案管理工作的有序和高效。安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。 （五）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。 （七）認(rèn)真做好校長辦公室的各項(xiàng)事務(wù)性工作 用心反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 【第二篇】 辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作總體要求，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學(xué)校辦公室的各項(xiàng)工作，為確保辦公室工作再上新臺(tái)階，特制定20xx20xx學(xué)年度辦公室工作計(jì)劃如下： 一、工作目標(biāo) 強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。 重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。用心做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。 根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對工作，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。 （五）做好教職工考勤工作 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會(huì)議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示、每月一匯總。 用心參與學(xué)校的各種會(huì)議，采集教職工寶貴意見，并及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)等組織工作。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作，推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展。 （四）做好宣傳及信息反饋工作 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時(shí)將學(xué)校的教育動(dòng)態(tài)、典型人事、重要成績向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問題，用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見。 辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 ：xx年4月：聘任意向調(diào)查表。經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展。 ，做好體育教師的繼教工作。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。 （五）做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。 （九）做好教工調(diào)出、退休工作。增進(jìn)教師間交流。
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