7學(xué)習(xí)勞動法心得體會_(2)-wenkub
2024-09-26 17 本頁面
【正文】 的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c： 一是強(qiáng)化了對勞動者權(quán)益的保護(hù)。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強(qiáng)化了用人單位在勞動合同定立中的責(zé)任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。民辦非企業(yè)單位、基金會、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn)；一些國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在編制外招用勞動者；國家在事業(yè)單位試行人員聘用制度。 學(xué)習(xí)心得，不當(dāng)之處請諒解。 保護(hù)勞動者利益規(guī)定之二：用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任 勞動合同法規(guī)定了用人單
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