7在干部任免職集體談話會議上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 ＃＃ （2005年8月18日） 同志們： 根據(jù)工作需要，縣委在認真調查研究的基礎上，針對縣直部門和事業(yè)單位的工作實際和領導班子現(xiàn)狀，按照《縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子調整配備基本原則》和《xxx干部能上能下能進能出實施辦法》規(guī)定的程序、原則和要求，對部分縣直部門和事業(yè)單位領導班子成員進行了必要的調整、充實。這些同志政治性強、工作作風扎實、工作經驗豐富，在任職期間，工作認真，服從大局，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤奉獻，為我縣經濟發(fā)展和社會全面進步作了大量卓有成效地工作，縣委、縣政府是充分肯定的。希望大家要把心態(tài)調整好，正確對待角色轉換，科學合理地安排好學習、工作和生活，始終保持一個良好的精神狀態(tài)，做到思想不松、作風不散、干勁不減，繼續(xù)保持和宏揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。所以，有些事情的處理、方案的制定，在現(xiàn)在看來可能有不夠完美的地方，但在當時可能就是最佳的選擇。今天我們在座的絕大多數(shù)是黨員，是黨培養(yǎng)多年的領導干部。因此，希望每位同志都站在講政治的高度，講黨性、講大局，無條件的服從組織的決定。學習，對于每一名領導干部來說，是首要的任務，是一生的任務，是提高素質最基本的途徑，也是緊跟時代步伐、勝任職責要求、出色
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