7在市直機關(guān)四治四創(chuàng)活動動員會上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 步提高，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境；就是要推動市直機關(guān)帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭狠抓落實，一步一個腳印地加快我市經(jīng)濟發(fā)展步伐。市直機關(guān)如果不持之以恒、深入扎實地加強作風(fēng)建設(shè)，久而久之就會嚴重脫離群眾、脫離實際，給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。應(yīng)當肯定，市直機關(guān)干部隊伍的主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效的是顯著的，但我們也要清楚地看到，對照市委、市政府的高標準、嚴要求，與加快發(fā)展、富民強市的任務(wù)相比，當前，市直機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)還有許多不適應(yīng)的地方，有的問題還比較突出，基層、企業(yè)和干部群眾對此反應(yīng)強烈。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，有的部門負責人不講究工作方式方法，不善于聽取不同意見，挫傷了班子其他成員的積極性，有的部門領(lǐng)導(dǎo)對下面人員搞親親疏疏，影響了部門工作的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致班子渙散、缺少合力；在黨員干部隊伍建設(shè)上，有的部門內(nèi)部管理松弛，上下班時間不正常，影響了機關(guān)工作秩序，給基層及外來人員辦事帶來了不便，一些同志工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，還有的同志自由主義盛行，法紀觀念淡薄，說話低級庸俗，不注意身份場合，傳播小道消息；在機關(guān)職能作用發(fā)揮上，有的部門中心意識淡薄、部門利益至上，缺少全局觀念和為地方服務(wù)的意識，工作中片面強調(diào)上級規(guī)定、部門利益，想問題、做決策、辦事情不是從有利于改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)、從有利于人民群眾利益出發(fā)、從執(zhí)行市委市政府的決策部署出發(fā)，而是首先考慮部門利益、個人利益，還有的部門死守不合時宜的規(guī)定，該放開的不放開，該變革的不變革，以收費代管理，以罰款抵收入，對基層、對群眾吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，把機關(guān)職能部門化、權(quán)力化、利益化。自2003年以來，市直機關(guān)共立案起，處分黨員干部人，其中科級以上干部人；減少不合理開支筆計萬元，糾正不規(guī)范原始憑證筆計萬元，特別是今年開展的專項小車清理整治活動，共清退小車多輛，年節(jié)約開支達萬元以上。 二、明確目標、嚴密組織，扎實開展好“四治四創(chuàng)”活動 這次市直機關(guān)“四治四創(chuàng)”活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以增強機關(guān)整體素質(zhì)、提高機關(guān)服務(wù)水平、降低機關(guān)行政成本、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目的，以“治懶、治散、治浮、治奢”為手段，切實解決我市市直機關(guān)作風(fēng)中存在的不良現(xiàn)象和突出問題，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的機關(guān)干部隊伍，使市直機關(guān)成為學(xué)風(fēng)端正、敬業(yè)勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的現(xiàn)代文明機關(guān)，為促進我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。在理論學(xué)習(xí)方面，要重點集中學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶同志關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要講話、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》等；在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面，要重點學(xué)習(xí)《曹立明同志在整治經(jīng)濟環(huán)境工作會議的講話》、《市委、市政府關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為責任追究暫行規(guī)定》和《市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》等；在服務(wù)意識學(xué)習(xí)方面，要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是開展好系列主題活動。各市直機關(guān)及其干部、職工一定要結(jié)合自身工作職能，對照“四治四創(chuàng)”活動目標內(nèi)容，全面查擺“懶、散、浮、奢”等方面的問題，機關(guān)黨組織要認真組織開好班子民主生活會，對照“四治四創(chuàng)”的內(nèi)容與目標，查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，制定整改方案；要引導(dǎo)機關(guān)干部、職工查擺自身思想和工作作風(fēng)上存在的問題和不足，側(cè)重從主觀上找根源，嚴格剖析自己。市紀委監(jiān)察局、市直機關(guān)工委將組織開展市直機關(guān)作
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