7在公司某年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 、融入企業(yè)文化，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。 關(guān)于今年的黨建工作，在公司《2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》中作了詳細(xì)安排部署，下面我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，通過省委巡視和自我檢視，我們的工作還存在很多短板和不足，有些問題還相當(dāng)?shù)膰?yán)重，這些在省委巡視反饋意見和公司2019年度基層黨支部書記述職評議會上都有所體現(xiàn)，在此不再贅述。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部職工赴xx廉政文化教育館參觀學(xué)習(xí)，接受反腐倡廉教育。與公司各部門各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》。貫徹落實(shí)公司《宣傳工作管理辦法》，堅持新聞發(fā)言人制度，統(tǒng)籌內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下，利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、辦公內(nèi)網(wǎng)、led電子屏等載體，宣傳公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等方面取得的新成績、新進(jìn)展。深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，xx支部、xx支部通過省國資委黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)驗收。各支部召開年度組織生活會，開展民主評議黨員工作。嚴(yán)格按照干部任免程序?qū)π绿崛稳藛T進(jìn)行組織考察，所有新聘任干部履行公示、任命程序。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過組織選拔、競爭上崗、公開招聘等相結(jié)合的方式，嚴(yán)格遵循干部的考察、選拔、任用管理流程。舉辦迎國慶崗位建新功系列職工文體活動、我與祖國共奮進(jìn)征文比賽、不忘初心使命、崗位建功立業(yè)主題系列活動等，繼續(xù)開展黨員亮身份和黨員政治生日活動，提高黨員干部學(xué)習(xí)充電的積極性，不斷增強(qiáng)黨員身份意識和行動自覺。扎實(shí)開展不忘初心，牢記使命主題教育，牢牢把握主題主線，聚焦目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)重點(diǎn)措施，堅持融會貫通狠抓學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走、往實(shí)里走，教育全體黨員牢固樹立四個意識，堅決踐行兩個維護(hù)，真學(xué)真信真懂，做到入腦入心入行。積極主動做好省委第xx巡視組巡視公司配合工作，召開巡視工作動員會，貫徹落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作安排部署會，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。 （一）真抓實(shí)做扛牢黨建工作責(zé)任。xx書記作了紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了具體措施，希望各支部按照要求，扛穩(wěn)責(zé)任，抓好落實(shí)。在公司XX年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話 同志們： 現(xiàn)在，召開公司2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要目的是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省委x屆x次全會和x屆省紀(jì)委x次全會精神，全面回顧公司2019年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，總結(jié)成績經(jīng)驗，反思差距不足。下面，我談三點(diǎn)意見。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，成立了公司黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開黨委會xx次，研究部署黨的建設(shè)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、巡視整改、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作。在公司紀(jì)念建黨98周年暨七一表彰大會上，評選表彰了20182019年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為部分黨員代表過了集體政治生日。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和不忘初心、牢記使命專題民主生活會，深入檢視問題，開展批評與自我批評，在加強(qiáng)政治鍛煉中提升政治能力。同時，與同行龍頭企業(yè)、重要合作客戶黨組織建立黨建紅色聯(lián)盟，推動xx支部、xx支部與x處、x處開展黨建共建手拉手活動，不斷創(chuàng)新黨建活動形式與載體。深化三項制度改革工作，優(yōu)化公司本部機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照突出黨建職能、強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu)原則，調(diào)整設(shè)置黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部、董事會辦公室。充分發(fā)揚(yáng)民主，下放用人權(quán)限，員工采用雙向選擇、競爭上崗的方式選擇工作崗位，搞活內(nèi)部人才流動機(jī)制。每月安排支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范落實(shí)三會一課制度，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。 （六）固本培元抓好意識形態(tài)工作。公司本部和子公司制作黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文化墻，打造公司黨建文化和企業(yè)文化，營造公司改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。落實(shí)廉潔談話制度，組織召開中層干部廉政集體談話會。開展反對形式主義官僚主義專項治理活動，努力減輕基層負(fù)擔(dān)。但是這些問題，必須引起我們高度的重視，認(rèn)真及時加以解決。 （一）要抓好
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