7在全礦治安信訪保密檔案工作會上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 和答復(fù)，做到了“六個落實”，有效地化解了矛盾，避免了大量信訪問題的發(fā)生。組織10名黨群部門負責(zé)人進行了下訪活動，深入到職工家庭，講上級政策、講信訪法規(guī)，使職工群眾依法有序信訪的自覺性有了明顯提高。成立了處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，在全礦形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、分級負責(zé)、歸口辦理的大信訪工作格局。一是進一步加強了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。五是抓管理，提高了隊伍素質(zhì)。加大對XX縣區(qū)周邊環(huán)境的治理，嚴肅查處了167名違規(guī)違紀人員；加強火工品管理，簽定了安全責(zé)任書；加強“四防”工作，；加強了元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的治安保衛(wèi)工作，做好了集團公司春季中小學(xué)生田徑運動會的執(zhí)勤任務(wù)，確保了安全。加強對廣大職工的法制意識教育，下發(fā)了法制宣傳材料3000余份，為職工家屬上法制課2次，受教育達2200多人次。圍繞集團公司“六無一滿意”的綜治目標(biāo)，我們建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費保障、責(zé)任追究“三個機制”，完善了治安防控、基層創(chuàng)安、人口管理、矛盾糾紛排查、法制道德教育“五個網(wǎng)絡(luò)”。利用廣播、電視、黑板報、企業(yè)網(wǎng)站等輿論工具，廣泛宣傳活動開展的目的意義，濃厚了氛圍。 一、20xx年全礦治安信訪保密檔案工作的簡要回顧20xx年以來，全礦上下以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照年初確立的總體目標(biāo)和安排部署，抓住市場機遇，加大工作力度，推進重點工作，全礦各項工作齊頭并進，全面發(fā)展，創(chuàng)出了“六個最”的好成績，超額完成了集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)，特別是治安、信訪、保密、檔案戰(zhàn)線的廣大專兼職工作者，一年來勤勤肯肯，任勞任怨，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，做了大量扎實有效的工作，為改革發(fā)展做出了突出貢獻。在全礦治安信訪保密檔案工作會上的講話 在全礦治安信訪保密檔案工作會議上的講話 同志們： 在全礦上下大打四季度安全效益攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，我們召開全礦治安、信訪、保密、檔案工作會議，充分說明了礦黨委、礦行政對這次會議的高度重視。主要表現(xiàn)在以下方面：治安工作，20xx年以來，認真貫徹上級一系列社會治安綜合治理方針和建設(shè)“平安**”的指示精神，堅持預(yù)防為主、打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合治理，全面落實治安防范承包責(zé)任制，全年杜絕了重大刑事案件、重大治安案件和重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生，被XX市綜合治理委員會評為“平安泰安建設(shè)先進單位”。我礦創(chuàng)建活動受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，三個專題經(jīng)驗介紹分別在集團公司和XX市有關(guān)刊物上予以刊登。礦與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與基層單位分別簽訂了治安穩(wěn)定責(zé)任書。堅持定期召開樓長會議，了解治安動態(tài)，做好深入細致的思想工作，把問題消除在萌芽狀態(tài)。加強了重點人口、流動人口、暫住人口、外包隊人員的管理；嚴格對非法練功人員、基督教聚會點的管理控制，有效的防止了各種違法活動。在全體治安人員中大力開展了“思想、作風(fēng)、紀律”整頓活動，增強了治安人員爭先創(chuàng)優(yōu)、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的責(zé)任意識，提高了政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。針對我礦信訪工作的實際，調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。二是進一步做好了教育防范。在全礦大力開展了信訪穩(wěn)定“百日”創(chuàng)安活動，廣泛進行了宣傳發(fā)動，為實現(xiàn)“三無”目標(biāo)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一年來，共受理群眾來信來訪303件次，接訪581人次，全部進行了處結(jié)，受到了職工群眾的好評。對出現(xiàn)信訪問題的8名基層單位黨政負責(zé)人進行了處罰，有6個黨支部在“雙文明一體化”考核中被扣了分，把責(zé)任進一步落到了實處。一是深入開展了保密宣傳教育。建立了科學(xué)有效的保密管理制度，實行了主管領(lǐng)導(dǎo)與兼職保密人員共同負責(zé)的制度。檔案工作，20xx年以來，堅持依法治檔，積極開發(fā)檔案利用，較好地完成了各項任務(wù)，獲得XX省一級先進單位和集團公司檔案工作先進集體榮譽稱號。加強了檔案法制、法規(guī)的宣傳工作，利用廣播、電視、黑板報、企業(yè)網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳《檔案法》和《XX省檔案條例》，在全礦營造了學(xué)習(xí)《檔案法》、宣傳《檔案法》的濃厚氛圍。三是加強了檔案利用工作。存在的主要問題，一是治安工作有漏洞，個別職工法制觀念淡薄，矛盾糾紛等薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好地杜絕；二是少數(shù)單位對信訪工作不重視，措施不得力，對上級有關(guān)政策規(guī)定宣傳教育不夠，職工群眾
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1