7在公司“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”推進活動上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的不良傾向，有效預(yù)防腐敗變質(zhì)。只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，以優(yōu)良的作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)；才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，統(tǒng)籌安排好各方面工作，把共同建設(shè)、共同享有和諧企業(yè)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程。只有加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能從思想觀念上切實解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷深化創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，更好地推動企業(yè)持續(xù)快速健康的發(fā)展。同時，今年是集團公司“立足做強做優(yōu)，推進二次創(chuàng)業(yè)”的開官之年，也是公司的“品牌提升年”，這對加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)也提出了新要求。下面，我就“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的全面啟動講幾點意見。1 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的根本保證。 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的根本保證。 二、把握形勢，正確處理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與其他工作的關(guān)系。 二是正確處理加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進的兩個方面，必須把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進。通過學(xué)習(xí)，做到理論扎實、政治堅定、行動自覺，即用黨的理論武裝頭腦，提高自身理論素養(yǎng)，增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。是心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。干部、干部，要義在“干”。二要力戒空談。四要力戒庸碌。在這種情況下，能否堅持弘揚艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持勤儉節(jié)約的品德
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