7員工無故曠工檢討書-wenkub
2024-09-26 15 本頁面
【正文】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴(yán)重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。時間很快到了x點，到了上班時間。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是我為了買鞋就沒有去上班。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé)，畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進行請假又沒能回到車間進行工作的確應(yīng)該進行反思，這時我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是
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