7醫(yī)護人員進修學習制度-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 案。 ５、有計劃的選送中青年醫(yī)師、藥師及其他技術人員外出進修學習，進修任務要明確，人選合適，所學內(nèi)容與本院工作密切結合，學習結束后能學以致用。各級醫(yī)生每年至少要有一篇論文、心得或總結。各科室要根據(jù)各類人員情況制定具體實施計劃，醫(yī)務處負責監(jiān)督檢查。如時間較長，還要請示本單位同意。 ２、外出進修人員，由科室主任提名，報醫(yī)務科并經(jīng)院長批準。 ６、進修人員在工作中有貢獻者應給予表揚。請事假３天以內(nèi)由科主任批準，３天以上須經(jīng)醫(yī)務科領導審批，無特殊情況事假累計超過１個月取消進修資格，不退進修費。各科要選派有經(jīng)驗、理論好的醫(yī)務人員指導進修。帶教者應根據(jù)進修科目擬定計劃，定期檢查，努力完成。 ３、進修人員的處方權，由指導醫(yī)師提出，經(jīng)科主任簽字上報醫(yī)務科批準、報有關科室備案。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。 ３、外出進修人員，必須按進修計劃完成學習任務，進修期為１年以上者，需寫進修專業(yè)學習論文１篇及今后開展工作計劃１份。 ５、進修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按規(guī)定賠償。 ２、新畢業(yè)的大學生，實行各科輪轉，為期１年。 ４、醫(yī)護人員實行考核制。 ６、選拔優(yōu)秀青年醫(yī)師，配備為副主任醫(yī)師以上醫(yī)師及名老中醫(yī)的助手、徒弟，有計劃，有措施，搞好繼承整理學術經(jīng)驗工作。 第三篇：醫(yī)護人員學習材料這次培訓我認真學習了《不良記錄規(guī)定》、《九不準文件》、《立標桿守底線落實行風建設》、《廉潔風險防控規(guī)則》、《違紀調(diào)查處理辦法》、《醫(yī)德考評制度》、《醫(yī)務人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院廉潔防控指導意見》和《醫(yī)院權利風險防控規(guī)則》的相關知識，掌握了《九不準文件》的具體內(nèi)容，九不準就是： 一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤。 五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。 九、不準收受患者“紅包”。 三、臨床用藥。 六、大型醫(yī)療設備檢查。 八、統(tǒng)方管理。我國唐朝名醫(yī)孫思邈也曾說過，“凡大醫(yī)治病，必當先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。我們黨始終要求醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要全心全意為人民健康服務，實行救死扶傷的革命人道主義。今年8月，習近平總書記在接見全國援外醫(yī)療工作先進集體和先進個人代表時，精辟地總結出“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的中國援外醫(yī)療隊精神，這也是新時期醫(yī)療衛(wèi)生人員精神風貌的真實寫照，是社會主義核心價值觀在醫(yī)療衛(wèi)生工作中的具體化，我們要認真學習這些先進榜樣，始終繼承和發(fā)揚這些精神?！熬挪粶省弊⒅胤牢⒍艥u，避免“小病不治釀成大病，大病拖延釀成不幸”。改革越是深入，越要重視對新風正氣的培育和塑造，越要重視對不正之風的防范和糾正，越要注重標本兼治，探索鞏固完善行風建設成果的長效機制，為建設人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供精神動力和制度保障。完善公立醫(yī)院績效考核評價
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