7醫(yī)德醫(yī)風考評制度與細則-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 第一條為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本實施辦法。醫(yī)德醫(yī)風考評領導小組組長由院長擔任，副組長黨支部書記、副院長擔任，成員由院辦、醫(yī)務科、人事部、護理部負責人組成。 再由科室考評小組，根據(jù)每個人日常醫(yī)德醫(yī)風和工作表現(xiàn)進行實事求是評價打分。醫(yī)院工作人員要以救死扶傷、防病治病為已任，實行社會主義的人道主義，做到“愛崗、愛院、愛病人”，熱愛本職，安心工作，堅守崗位，盡職盡責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作一絲不茍，不怕臟，不怕累，千方百計為病人解除病痛，獻身衛(wèi)生事業(yè)。對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表端莊，同情、關心和體貼病人，做到“五心”（檢查細心；治療精心，解釋耐心；聽取意見虛心，讓病人及家屬放心），不發(fā)生冷、硬、頂、推現(xiàn)象。為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。對業(yè)務技術精益求精，虛心學習，刻苦鉆研，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神，吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗，更新知識，開展新技術、新項目，運用新的醫(yī)學模式，發(fā)展醫(yī)學科學，提高業(yè)務技術和管理水平。 （5）受到來信表揚或病人贈送錦旗給個人的加5分，給集體的科內(nèi)有關人員各加1分。 （9）科室獲院集體榮譽每人加2分；獲得區(qū)集體榮譽的每人加5分；榮獲市集體榮譽的每人加10分；
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