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7信用社人員個人年度工作總結(jié)4篇-wenkub

2024-09-26 14 本頁面
 

【正文】 來,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握金融方面的知識,取得了較大的進步。xx年是不平凡的一年,也是農(nóng)村信用社改革至關(guān)重要的一年。到20xx年末,我社共發(fā)放農(nóng)戶信用貸款證共村,家農(nóng)戶,授信貸款總額達。三是改變支農(nóng)貸款方式,減化手續(xù)。 (1)、克服懼貸思想,增加農(nóng)業(yè)貸款投入量。經(jīng)過全體職工的努力,取得較好成績。 按照人行年初下達的各項經(jīng)營責任目標,我社根據(jù)各基層社的狀況,分解到各基層社,與各基層社主任簽訂了20xx年經(jīng)營目標責任狀,根據(jù)年底實際情況,做為主任考評的重要依據(jù),并且與全社職工40%工資、誤餐費、獎金掛鉤。即萬元以上貸款須由審貸委員會集體研究決定,并責令各基層社xxxx元以上貸款必須由基層社集體審貸。在農(nóng)村信用社明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,健全信用社的法人治理結(jié)構(gòu)的核心就是要建立起以民主管理為主,以行業(yè)管理為輔的管理機制,為了加強民主管理,為避免聯(lián)社主任、副主任個人說了算、切實加強集體領(lǐng)導,我們主要采取了以下措施。信用社人員個人年度工作總結(jié)4篇 信用社個人工作總結(jié)1當新年伊始的鐘聲徐徐傳來的時候,人們揮灑著盛世的舞步,帶著意猶未盡的美好激情匆匆告別20xx年。 (1)建立各基層社定期例會制度,有好的建議、好原經(jīng)驗,對工作方法有不同看法均可提出。 (4)各基層社xxxx元以上的費用必須報聯(lián)社主任審批,建成立了由各業(yè)務股室形成的財務領(lǐng)導小組,即xxxx元以上的費用開支,必須報財務領(lǐng)導小組集體審批,即領(lǐng)導小組大家簽才生效。 三、開展優(yōu)質(zhì)服務,做好吸存工作 xxx縣是發(fā)展中縣城,縣城中各家商業(yè)銀行齊全,并且結(jié)算手段和農(nóng)村信用社相比存在著明顯的優(yōu)勢,至始我社存款增長不快,為了擺脫這種局面,我社采取了以下吸存、攬儲措施: 加大了儲蓄的形象宣傳力度,充分發(fā)揮信用社人多、點多、面廣的優(yōu)勢,利用電視、廣播、宣傳欄等宣傳工具,廣泛宣傳存款政策、意義和信用社性質(zhì)、地位。 充分利有我社長期形成的人緣、地緣優(yōu)勢,通過走出去、引進來開辟籌資新天地,培植和引進“黃金客戶”。截止20xx年末我社共發(fā)放支農(nóng)再貸款萬元。方便農(nóng)戶。農(nóng)戶小額信用貸款推行不僅簡化了貸款手續(xù),解決了農(nóng)戶小額貸款擔保難的問題,解決了農(nóng)戶發(fā)展效益農(nóng)業(yè)和生活消費的小額資金需求,而且改善了農(nóng)村信用環(huán)境,進一密切了信用社和農(nóng)戶的血肉聯(lián)系。新一輪的改革浪潮,新一代的領(lǐng)導集體為我們帶來了一流的管理,一流的經(jīng)營模式,它標志著我們的信合事業(yè)已實現(xiàn)了跨越式發(fā)展的新時期,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。作為信用社的一名押運司機,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)則,做到萬無一失。其次,在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書看破報的習慣,從報上領(lǐng)會黨的方針政策和社會動態(tài),及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位英雄人物的先進事跡。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養(yǎng)了勤學苦練,追求真理的工作態(tài)度。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關(guān)心集體、維護集體榮譽,切實樹立起信合員工新形象。一年來,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,勇于開拓,努力進取,以身作則,按章辦事,積極完成領(lǐng)導下達的各項工作任務,我的工作也得到了縣聯(lián)社及上級部門的肯定。全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務質(zhì)量,為我社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。 記得當初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。 一、理論學習使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認識和了解。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。 剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。 今年三月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已
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