7依法行政情況匯報_-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 小組，由分管領導靠上抓，及時安排部署行政許可法學習和貫徹實施工作，要求全體工作人員從講政治、講大局的高度，充分認識實施行政許可法的重要意義，增強學習貫徹行政許可法的自覺性和主動性。成立了由管委主任任組長、各部門負責人參與的依法行政領導小組，明確管委辦公室作為法制機構，負責執(zhí)法行政工作的推進，使依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證依法行政工作的實施。2004年初，機構改革完成后，依法行政工作領導小組及時調整成員，按照新的工作分工，組織各部門對照所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，積極協(xié)調市政府相關部門，明確執(zhí)法權限，將法律法規(guī)賦予的職能層層落實到具體部門和人員，建立相應執(zhí)法評議制度，形成了責任清楚、目標明確，逐級負責的執(zhí)法管理體系。二是采取外請專家和內部宣講的方式，組織全體執(zhí)法人員和機關工作人員有計劃、有步驟地開展《行政許可法》學習培訓，做到每次培訓有主講、有問答、有交流發(fā)言，極大提高了學習的針對性和實效性。 三、強化行政執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法效能行政執(zhí)法是一項系統(tǒng)性工程，必須運用科學的監(jiān)督制約機制，建立完善的行政執(zhí)法系統(tǒng)才能不斷提高執(zhí)法效能，推進依法行政。每年召開一至兩次全法制工作會議，總結執(zhí)法經驗，分析典型案例，糾正執(zhí)法中的偏差和不足。規(guī)范性文件審查和清理機制的建立，使監(jiān)督工作由事后變成了事前、事中的全程監(jiān)督，開辟了監(jiān)督的新途徑。配合依法治景進程的推進，管委立足對外、對內宣傳，不斷強化依法行政宣傳教育工作。對內，編寫發(fā)放《干部職工知識讀本》，廣泛開展依法行政知識培訓。同時，根據(jù)全省工作部署，組織開展了在風推行相對集中行政處罰權制度的調研工作，多次協(xié)調省、市的法制部門，組織調研，著力解決管理中長期存在的多頭執(zhí)法、職權交叉和執(zhí)法機構膨脹的問題，提高行政執(zhí)法水平和效率，降低行政
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