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6談新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作-wenkub

2024-09-26 13 本頁面
 

【正文】 ,從廣大員工關(guān)心的問題出發(fā),把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這一精髓,不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推動理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾是宣傳思想工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的基本要求,是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要保證。此外,要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè)形象和品牌的先進(jìn)典型,宣傳和倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團(tuán)隊(duì)精神,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建和營造起團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。通過對千部員工進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部員工自覺運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識事物、辨別是非的能力,使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和不良意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤,鞏固企業(yè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的良好局面。 隨著當(dāng)前國有企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)在取得改革發(fā)展新突破的同時(shí),一些內(nèi)部矛盾、問題也逐漸暴露,新的形勢給宣傳思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任務(wù)。面對新形勢下的新任務(wù)、新問題,如何在堅(jiān)持黨的路線、方針、政策和原有優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下,對宣傳思想工作進(jìn)行大膽創(chuàng)新,已成為廣大企業(yè)宣傳工作者面臨的一項(xiàng)重大課題。同時(shí),以先進(jìn)的理論為支撐,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨組織建設(shè)年”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動,進(jìn)一步培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識。 二、堅(jiān)持按照“三貼近”要求,在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法,不斷提高宣傳思想工作水平 新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)。做到“三貼近”,要在深人人心、開拓創(chuàng)新和力求實(shí)效上下功夫,這正是不斷創(chuàng)新的重要切人點(diǎn)。 第二,在
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