6談在社會管理創(chuàng)新中的管理與服務(wù)-wenkub
2024-09-26 13 本頁面
【正文】 的構(gòu)成要件是服務(wù)者和被服務(wù)者；在管理內(nèi)部，管理者是矛盾的主要方面；在服務(wù)內(nèi)部，被服務(wù)者是矛盾的主要方面。 （一）服務(wù)決定管理，管理服從于服務(wù)。談在社會管理創(chuàng)新中的管理與服務(wù) 談在社會管理創(chuàng)新中的管理與服務(wù) 社會管理創(chuàng)新是我國社會發(fā)展的客觀要求，基層公安機關(guān)在推進社會管理創(chuàng)新中把握好管理與服務(wù)的關(guān)系，不斷提升管理與服務(wù)水平，是需要認真研究的大問題。管理與服務(wù)是一個事物的兩個方面，管理是形式，服務(wù)是內(nèi)容。管理者和被服務(wù)者對事物的發(fā)展有不同要求：一方面，服務(wù)決定管理，當人民群眾的需求隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而變化，必然要求基層公安機關(guān)在社會管理中進行創(chuàng)新。我們在強調(diào)服務(wù)的同時，還要十分重視管理，沒有良好的管理就不會有良好的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的管理會帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著改革的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，要求正確處理好政府與市場的關(guān)系，把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)上來。 （一）思想觀念問題。 （三）工作作風(fēng)問題。公安機關(guān)的重大政治責(zé)任是保障和服務(wù)中國特色社會主義事業(yè)，保障和諧社會建設(shè)。只要對于改革和發(fā)展有利的，份內(nèi)的事情，公安機關(guān)要及時做，積極做，主動做；份外的事情，要配合做，幫助做，決不給黨委政府增加負擔(dān)。人性化執(zhí)法不是弱化法律，也不是一講嚴格執(zhí)法就不要熱情服務(wù)，或者一講熱情服務(wù)就不敢嚴格執(zhí)法了。基層公安機關(guān)履行職能的范圍不可能
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