6鐵路關(guān)注民生促和諧匯報-wenkub
2024-09-26 13 本頁面
【正文】 念貫穿于各項工作始終。企業(yè)在不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件、尊重和保護(hù)職工的創(chuàng)造精神、豐富職工業(yè)余文化生活的過程中，職工也會感受到來自企業(yè)給與的關(guān)懷和溫暖，這是一種雙向、雙贏的感知過程。職工在企業(yè)中工作的高興不高興，舒心不舒心，直接關(guān)系著企業(yè)的整體形象和精神面貌。具體到站段實踐工作中，就要在確保完成全年運輸任務(wù)的同時，加大營銷力度，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，努力開拓創(chuàng)新，節(jié)能增效，進(jìn)一步增加職工收入。要堅持以人為本，就要將實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。鐵路企業(yè)必須將職工的根本利益與鐵路發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，始終堅持以人為本求發(fā)展，關(guān)注民生促和諧。并在物質(zhì)、精神、組織等待遇方面多關(guān)心職工，為職工個人價值的實現(xiàn)提供平臺和表現(xiàn)自我價值的舞臺，不斷激發(fā)職工群眾在生產(chǎn)生活中的積極性、主動性、創(chuàng)造性。為此，關(guān)注民生就要堅持從抓日常、抓細(xì)節(jié)入手，緊緊圍繞職工群眾生產(chǎn)生活、衣食住行等各個環(huán)節(jié)，主動為職工辦實事，辦好事。在這種過程中，職工對企業(yè)的向心力將會得
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