6試議做好企業(yè)工會(huì)工作的條件-wenkub
2024-09-26 13 本頁面
【正文】 少一個(gè)樣、維不維權(quán)一個(gè)樣”的錯(cuò)誤思想。在現(xiàn)代企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系中，企業(yè)工會(huì)是以企業(yè)廣大職工群眾代表的身份，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)利和利益。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系也隨之變化，矛盾也更加地復(fù)雜化。因此，作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，企業(yè)應(yīng)充分重視企業(yè)工會(huì)工作，明確企業(yè)工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，而企業(yè)工會(huì)組織也應(yīng)擺正自己的位置，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，并始終以維護(hù)企業(yè)職工群眾的權(quán)利和利益為基本職責(zé)，依靠群眾，服務(wù)于群眾。作為企業(yè)職工群體的代表，企業(yè)工會(huì)干部必須服務(wù)于群眾、在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，時(shí)刻以企業(yè)職工的權(quán)利和利益為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)職工做好事、辦實(shí)事。 堅(jiān)持“以
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