6脫貧攻堅(jiān)心得4篇-wenkub
2024-09-26 12 本頁面
【正文】 扶貧工作千頭萬緒、問題諸多，扶貧干部需錘煉應(yīng)對任何情況都能收縮自如的本領(lǐng)。因此，廣大扶貧干部當(dāng)有“領(lǐng)航員”之姿，凝聚無隙眾志，砥礪奮進(jìn)意志，淬煉求勝斗志，鉚足勁、攻碉堡，勇開頂風(fēng)船，在“風(fēng)浪”中“直掛云帆濟(jì)滄?！薄? 凝聚無隙“眾志”，以“上下同心”之姿征服“貧困涌浪”。制定精準(zhǔn)扶貧“戰(zhàn)術(shù)”，扶貧干部需謀劃具有前瞻性和科學(xué)性的整體布局，能夠隨時預(yù)判到“航向”上可能出現(xiàn)的問題。千帆競渡，勇進(jìn)者勝。領(lǐng)航掌舵、把脈定向，方能與“貧困激浪”一決高下，方能推動每一項(xiàng)扶貧政策落地生根、開花結(jié)果，方能確保貧困百姓不被“貧困激浪”反噬。“巨浪圈”波濤洶涌，廣大扶貧干部必然要淬煉求勝“斗志”，蓄力向上、勇于擔(dān)當(dāng)，緊繃求勝弦，以不負(fù)韶華、只爭朝夕之勢橫穿擎天“貧困巨浪”，不折不扣啃下艱中之艱。 驚濤駭浪從容渡，越是艱險越向前?！弊屫毨罕娒撠?，是習(xí)近平總書記情之所系、心之所惦，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的重大任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)干部教育管理，狠抓干部作風(fēng)整頓，密織制度“籠子”，以制度的“剛性約束”，規(guī)范黨員干部在脫貧攻堅(jiān)工作中的職能“定位”和履職“紅線”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、國家脫貧攻堅(jiān)成效考核發(fā)現(xiàn)的問題，深入脫貧攻堅(jiān)一線，督促問題整改落實(shí)到位；持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，選取重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題開展集中整治，從“小切口”入手，以點(diǎn)帶面整治貧困群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，讓扶貧領(lǐng)域營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)，確保黨中央重大決策部署立竿見影、落地見效。 【篇三】 脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入收官之際，剩下的都是貧中之貧、困中之困，都是難啃的硬骨頭。其次，脫貧攻堅(jiān)普查走訪需實(shí)現(xiàn)全覆蓋，記錄問題需細(xì)心，反饋問題需及時，爭取一次整改到位，不做無用功。若理論政策專研得不深不透，就容易造成政策誤解，誤導(dǎo)貧困群眾。貧困戶與非貧困戶之間存在攀比矛盾，嫉妒心理。 【篇四】 在脫貧攻堅(jiān)的最后幾個月，必須扎實(shí)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1