6脫貧攻堅工作半年總結(jié)-wenkub
2024-09-26 12 本頁面
【正文】 、參加社會保險等。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全責(zé)任機制 認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署及有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我局實際，制定精準扶貧工作方案，成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，設(shè)立脫貧攻堅辦公室，層層簽訂責(zé)任狀，把任務(wù)細化到每個干部身上。認真落實“五主”、“五包”責(zé)任，加強駐村干部隊伍建設(shè)，確保精準扶貧工作順利推進。20**年1月，我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作，3月開展了第一輪回訪工作，4月開展了精準識別“回頭看”工作，7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作，全面完XX縣區(qū)委政府安排的工作任務(wù)。充分發(fā)揮派駐第一書記的作用，大力推進精準扶貧幫扶工作，確保貧困村和貧困戶按期脫貧，與全縣同步實現(xiàn)小康。根據(jù)服務(wù)行業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點，積極引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加服務(wù)培訓(xùn)，掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能，同時，加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一
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