【正文】 議事制度、黨員培訓制度以及黨內(nèi)選舉監(jiān)督機制，在職 5 工代表大會中規(guī)定黨員代表的比例，確保黨員知情權(quán)、學習權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各項權(quán)利的落實，增強黨員的使 命感，拓寬體現(xiàn)黨員先進性的渠道和途徑。二是建立有效的人文關(guān)懷機制。一是建立黨員物質(zhì)利益保障機制。黨員教育，就要充分利用這一新平臺，及時占領 和開辟這一黨員教育的新陣地，通過開設網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨員論壇、網(wǎng)上答疑等欄目，及時把黨的知識、黨的路線方針政策、新科技、新知識等迅速傳輸給廣大黨員。一是要充分運用黨內(nèi) “ 三會一課 ” 途徑，采取請專家開講座、外出參觀等各種方式，拓展 第 5 頁 共 22 頁 黨課教學的形式，使黨課真正成為黨員學理論、學業(yè)務、學知識、學管理的重要陣地。要重點抓好不同崗位黨員的業(yè)務技能培訓，在能力素質(zhì)上體現(xiàn) “ 先進性 ” 。 堅持全面和重點相結(jié)合。要大力開展商業(yè)企業(yè)發(fā)展史教育，將理論教育融入其中，強化職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，增強教育的說服力。政治上的堅定，來源于理論上的清醒。 堅持務虛和務實相結(jié)合。隨著時代的發(fā)展、社會的日益進步，共產(chǎn)黨員先進性的標準也隨之發(fā)生了新的變化，只有在理想信念、思想觀念、文化知識、能力水平、業(yè)務技能等諸多方面得以全面發(fā)展，才能充分體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員先進性。 我們必須看到，一方面，作為一個成熟的、全心全意為人民 第 2 頁 共 22 頁 服務的政黨，中國共產(chǎn)黨能夠通過本身的力量來糾正前進道路上出現(xiàn)的各種問題，不斷摸索、調(diào)整和創(chuàng)新，找到最能給人民帶來福祉的路線和政策。為了尋求救國救民的真理和道路，中國的革命先行者們曾經(jīng)付出過巨大犧牲，嘗試過包括照抄西方兩黨政治的模式，民國初年又成立過各種大小不一的許多政黨的多黨派模式，期望能找到一個可以達到在全中國實現(xiàn)民主、富強、統(tǒng)一和繁榮的目標的政治上最好的方法。 第 1 頁 共 22 頁 新時期保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性的探索與思考 20XX 年 . 再過一個月，就將是中國共產(chǎn)黨的九十年華誕。但是，由于本身存在的歷史性局限和當時國際國內(nèi)形勢的條件，這些努力和付出都同樣遭到了失敗。另一方面，清除了黨內(nèi)的一批腐敗分子，使中共的各 1 級組織更加堅強，更加具有活力。為此，筆者結(jié)合商業(yè)企業(yè)的實際，試就新時期如何保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，談一點粗淺的認識。在當今國際形勢紛繁多變和社會主 第 3 頁 共 22 頁 義市場經(jīng)濟條件下，作為一名黨員，要經(jīng)得起考驗、忍得住誘惑，首要的是在思想上保持先進性。要深入有效持之以恒地抓好廣大黨員的政治理論教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念。二要突出時代意識。長期以來，我們對黨員教育偏重于 第 4 頁 共 22 頁 傳統(tǒng)的政治理論教育，忽視了 黨員能力素質(zhì)的培養(yǎng)；偏重于 “ 大鍋飯式 ” 的集體教育，忽視了個體差異教育，使一部分黨員成為知識、技能和思想觀念上的落伍者，無法在實際工作中體現(xiàn)先進性，降低了黨組織的凝聚力和黨員自身的威信。不同的黨員，崗位不同，職責不一，需要的能力素質(zhì)也不一樣，他們的先進性就表現(xiàn)得具體而復雜，這就要求在進行黨課教育的時候，把黨員的工作性質(zhì)、崗位職責要求結(jié)合起來，設置不同的各有側(cè)重的教育內(nèi)容，讓他們掌握各自所需的知識、技能，使黨員教育更具針對性和合理性，增強體現(xiàn)先進性的能力素質(zhì)。二是要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，讓廣大黨員帶頭在工作中學習，在學習中工作，通過開展 “ 學習研討營 ” 活動，加強互動式的學習研討，提升黨內(nèi)活動的文化底蘊，使廣大黨員的文化知識、業(yè)務能力不斷增強。 二、新時期保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，要導入開放思維，努力構(gòu)建科學合理的黨員組織管理新機制 當前，經(jīng)濟形式的多樣化使黨組織的政治功能得到一定的減弱，利益主體的多元化也使黨員對黨組織的依賴程度相對降低。要改變過去把黨員先進性放在過高的精神價值領域和道德范疇里去評價的慣性思維，改變過去較少考慮黨員作為 第 6 頁 共 22 頁 社會人所需要的正當權(quán)益的慣性思維，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好黨員的切身利益，滿足黨員作為社會人的物質(zhì)利益需求，建立相應的物質(zhì)激勵機制。在強調(diào)黨員全心全意為人民服務、講奉獻的同時，要真正關(guān)心黨員的生活、學習和工作，建立和完善黨員 “ 走訪日 ” 、黨員 “ 接待日 ” 制度，及時了解和掌握黨員的思想動態(tài)。 突出開放性，形成科學的 “ 吐故納新 ” 機制。其次，要暢通出口。 突出現(xiàn)實性，健全有效的監(jiān)督約束機制。二是要建立和完善黨員的工作活動監(jiān)督機制，針對當前經(jīng)濟活動日益頻繁、黨員流動性增強，建立和完善黨員定期報告制度、黨員跟蹤管理制度，定期對黨員的工作情況進行檢查，及時掌握和了解黨員的 第 8 頁 共 22 頁 思想和表現(xiàn)。 創(chuàng)新黨內(nèi)活動的方式方法。 創(chuàng)新黨內(nèi)活動的內(nèi)容。結(jié)合商業(yè)實際，要在結(jié)合春節(jié)、黃金周、雙休日等各個時期的重點工作創(chuàng)造性地廣泛開展 “ 微笑服務做示范，細致周到當先鋒 ”主題活動的同時，突出抓好商場黨員的 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 活動，進一步細化標準，強化考核，立足長效，充分發(fā)揮黨員在商業(yè)企業(yè)經(jīng)營服務中的屏障作用。要進一步擴大黨內(nèi)活動的透明度，堅持讓職工群眾來檢驗活動的成效。保持共產(chǎn)黨員先進性，要求每一位共產(chǎn)黨員必須順應 時代發(fā)展的潮流，與時俱進，始終站在時代發(fā)展前列，落實 “ 三個代表 ” 要求，立足做好本職工作，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。保持共產(chǎn)黨員先進性，要求通過不同的職業(yè)崗位、工作方式，反映其先進性，樹立 “ 一種身份，多種舞臺 ” 的黨員角色觀念，根 據(jù)新時期的歷史任務，提出如下具體要求： 必須堅持解放思想、用鄧理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦。 必須誠心誠意地為人民群眾謀利益。實踐 “ 三個代表 ” ，核心是 “ 先進 ” ，關(guān)鍵在素質(zhì)。要積極、堅決地同黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象 第 12 頁 共 22 頁 和各種不正之風作斗爭。我們黨員隊伍的主流是好的，但存在的問題也不少，經(jīng)過分析歸納，集中表現(xiàn)在 “ 四個淡化、一個不適應 ” 上。有些黨員只要個人利益不要集體利益， 只要對上負責不要對下負責，個別的黨員干部利用職權(quán)為自己謀取利益，處事不公道，辦事不公正；有的方法簡單、作風粗暴，引起了群眾的反感，造成了黨