7學(xué)習(xí)討論落實“九不準”匯報-wenkub
2024-09-26 08 本頁面
【正文】 藥物制度的各項規(guī)定，抓管理，找問題，促整改，統(tǒng)一思想和行動，多措并舉扎扎實實狠抓落實，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下： 一、工作開展情況 （一）成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，加強組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，職能科室負責(zé)人為成員的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹落實和新農(nóng)合以及基本藥物制度的執(zhí)行，確保整治活動取得實效。 （三）抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的落實 建立健全合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，做到診療項目、用藥范圍、收費標準三公開，嚴格執(zhí)行入院、出院標準及有關(guān)規(guī)定。醫(yī)療文書書寫規(guī)范，醫(yī)療資料統(tǒng)一在病案室分別管理，以備查找、檢查。全院通過電子屏、宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”和基本藥物制度的宣傳，在院內(nèi)一至三樓的科室門面醒目位臵張貼“九不準”宣傳海報，制作了“九不準”宣傳版面。各科室主任是本科室“九不準”活動落實的第一責(zé)任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給予降職、免職、黨紀政紀處分。各部門、科室第一責(zé)任人作為行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權(quán)威性。今年我院能結(jié)合整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”，深入開展“九不準”行風(fēng)建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，找準導(dǎo)致不正之風(fēng)發(fā)生的深層次問題，建立健全了《醫(yī)院工作人員服務(wù)規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎懲規(guī)定》、《制止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》等，經(jīng)常開展自查自糾，狠抓落
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1