7醫(yī)院職工住房分配管理制度-wenkub
2024-09-26 02 本頁面
【正文】 二條住房分配管理工作應(yīng)突出重點，兼顧困難，在保證職工基本生活需要的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其激勵功能，做到有利于醫(yī)院各項工作順利進行，有利于調(diào)動職工勤奮工作，多做貢獻的積極性。 第 1 頁 共 5 頁 醫(yī)院職工住房分配管理制度 全院各科室： [找文章到 ☆ 一站在手，寫作無憂。 住房除按房改規(guī)定出售外，一律采用新房集資和騰空舊房交納擴房費的分配原則。 房管會設(shè)主任一人、副主任五人。 （三）、房管會職責(zé) 房管會成員必須認真執(zhí)行黨的政策，堅決按規(guī)定辦事，堅持原則，顧全大局，實事求是，具有奉獻精神，密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務(wù)，工作認真負責(zé)，如實反映情況和意見，做到 第 3 頁 共 5 頁 接待職工要熱心，宣傳解釋要耐心，對職工住房要關(guān)心，不謀私利，廉潔奉公。 第六條住房管理監(jiān)督委員會 （一）住房管理監(jiān)督委員會是教（職）工代會
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