6通信站副站長競職競聘演講稿-wenkub
2024-09-25 22 本頁面
【正文】 規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一 些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固xxx 的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間 。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵，重點是落實。 xxx 的未來就是我們的未來。 第 1 頁 共 9 頁 通信站副站長競職競聘演講稿 各位領導、各位 同志： 大家好。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結一致，不計前嫌，竭盡全力把 xxx 建設好、發(fā)展好， xxx 發(fā)展了，我們才有前途。 第 2 頁 共 9 頁 下面，我談談 xxx 應繼續(xù)落實的幾項工作： 一、通信保障工作 通信保障工作是 xxx的根本任務，是 xxx存在和發(fā)展的依據。更重要的 ，我們不能忘記 xxx 所肩負的使命 戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。 推行合理的用人機制 在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不 第 3 頁 共 9 頁 同的個性，有長處有短處。如此，單位必將快速發(fā)展。去年，在機關的大力支 持和全站人員的努力下，我 們通過總結上報， xxx 獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了 xxx 的成績，也提高了 xxx 的知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。通過學歷學習和業(yè)務培訓，素質提高了、業(yè)務面也廣了 。 利用本站人力資源優(yōu)勢。 其它可行的業(yè)務 應該說， xxx 有經營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。無論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響 xxx 的發(fā)展進程。 首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務。 xxx年任通信科長后，與
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