6西北電建四公司二00五年黨委工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 22 本頁(yè)面
【正文】 二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力 近兩年，隨著公司工程點(diǎn)的增多，黨組織和黨員隊(duì)伍狀況發(fā)生了一定的變化：一是黨組織隨項(xiàng)目成立而成立，隨項(xiàng)目完工而撤銷(xiāo)，穩(wěn)定性相對(duì)較弱；二是黨員流動(dòng)過(guò)于頻繁，管理難度大；三是基層單位工作環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工任務(wù)重，工作落實(shí)難；四是待崗和在外從業(yè)黨員多，增加了管理難度；五是離退休及內(nèi)退職工黨員數(shù)量大，分布情況比較復(fù)雜。西北電建四公司二00五年黨委工作總結(jié) 加強(qiáng)黨建工作構(gòu)建和諧企業(yè) 促進(jìn)公司的全面進(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展 ——西北電建四公司二00五年黨委工作總結(jié) 二00五年，公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，聚精會(huì)神抓大事，全心全意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在確保公司改革、發(fā)展與穩(wěn)定各項(xiàng)工作順利進(jìn)展方面提供了不可替代的組織保證和精神動(dòng)力。 今年公司黨委一是抓了基層黨的組織建設(shè)。經(jīng)基層黨組織推薦、公司黨委研究、省公司黨組討論決定，康豐盛、閆黨望同志為省公司級(jí)優(yōu)秀黨員，馮周鼎、曹敏輝同志為省公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，建筑工程公司第二黨支部、實(shí)業(yè)公司第一工程處黨支部為省公司級(jí)先進(jìn)黨支部。韓二項(xiàng)目部、XX縣區(qū)項(xiàng)目部、建筑工程公司、眾華物業(yè)公司、送變電工程公司等5個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為公司“三講五好領(lǐng)導(dǎo)班子”。 分析評(píng)議階段，黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門(mén)首先進(jìn)行了多形式、多渠道、多層次的意見(jiàn)征集和談心活動(dòng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料，查擺思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題；各單位召開(kāi)了支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，深入進(jìn)行黨性分析；各支部對(duì)每位黨員逐一提出評(píng)議意見(jiàn)，以書(shū)面形式反饋本人，并召開(kāi)支部大會(huì)通報(bào)評(píng)議情況。一些問(wèn)題已經(jīng)得到有效解決，大部分涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題也形成了切實(shí)可行的方案或辦法，對(duì)條件不具備和有出入的已經(jīng)向職工群眾進(jìn)行了解釋說(shuō)明。公司建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
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