6素拓部工作計劃-wenkub
2024-09-25 21 本頁面
【正文】 前任部長進行部門工作方式的學習，活動舉辦的方式的學習等。 二。部門內部培養(yǎng)與活動。本職工作與活動開展。（2）招新時著重招一些能力突出的干事，為后續(xù)部門牽頭組織活動提供條件。 每月有一次和心理輔導有關的活動，可以和心理沙龍掛鉤，由部門來提出，各個班來負責策劃與執(zhí)行，保證活動覆蓋面能很廣。積極引導干事參加園游會的輔助工作。 5——6月。 計科素拓 計算機科學與技術學院 素拓部 12 年工作計
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