6突發(fā)事件處置預(yù)案縣勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案-wenkub
2024-09-25 21 本頁面
【正文】 工、游行、靜坐、請愿、集體上訪事件，稱為勞動保障突發(fā)事件（以下簡稱突發(fā)事件）。 勞動保障問題主要是指勞動合同糾紛、拖欠員工（民工）工資及拖欠發(fā)放社會保障待遇等。 重大突發(fā)事件。 第四條勞動保障突發(fā)事件處置堅持分級負責、歸口辦理，誰主管、誰處理，及時、就地依法解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，貫徹統(tǒng)一指揮、組織有序、分工明確、條塊協(xié)調(diào)、保障有力、信息及時的原則， 第二章組織、指揮機構(gòu)與職責 第五條縣政府成立勞動保障突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負責突發(fā)事件處置的統(tǒng)一指揮。 政法、公安等部門要加強安全保衛(wèi)工作，嚴厲打擊違法犯罪活動，防止發(fā)生社會混亂等事件?，F(xiàn)場解答能解決的問題，及時解答問題，勸散人員；現(xiàn)場解答未能解決的問題，選擇處理途徑和手段。 建設(shè)單位未按合同約
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