6水利局0xx述職報告-wenkub
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 水利局20xx述職報告 文章標(biāo)題：水利局20xx述職報告 二○○四年，朝著全面建設(shè)小康社會目標(biāo)快步邁進(jìn)的一年，也是水利事業(yè)繼續(xù)向前推進(jìn)的一年。增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論，改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和緊迫感，進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，在工作中堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，樹立先干、快干、大干的思想，增強(qiáng)了宗旨意識、改革意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。 二、承擔(dān)的班子目標(biāo)實際工作 社保勞資工作：水利系統(tǒng)現(xiàn)有職工2033人，離退休人員251名。 同社保局到各單位進(jìn)行調(diào)研，協(xié)商核定了養(yǎng)老金、醫(yī)療金、失業(yè)金的繳費基數(shù)、繳費人員、繳納額等事項，全系統(tǒng)參保人數(shù)1600人。實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展利用，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)，必須培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的水利職工隊伍，在日常工作中貫穿對職工的素質(zhì)教育、思想政治、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。今年有50多人在五冶職工大學(xué)、中央黨校等院校函授學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)工作是否抓好，關(guān)鍵在于責(zé)任制和責(zé)任人是否落實，為此，針對本系統(tǒng)的實際情況，同所轄17個責(zé)任單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級延伸，逐級落實，做到了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任到人，任務(wù)明確，有效地增強(qiáng)了干部職工搞好安全工作的責(zé)任心，從而使安全生產(chǎn)工作責(zé)任落到了實處，形成了各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，采取召開會議、出動宣傳車輛、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳材料、書寫標(biāo)語、出黑板報、制做警示碑牌、觀看電視錄像、舉辦特種作業(yè)人員、消防安全知識和道路交通法規(guī)培訓(xùn)班等形式，對安全生產(chǎn)進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，今年我們主要圍繞責(zé)任制加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，采取了自查與普查相結(jié)合，定期查與不定期查相結(jié)合，單位內(nèi)查與局里抽查相結(jié)合的方法，對本系統(tǒng)防汛、消防、交通、水利工程、各類施工場地、
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