6水利局創(chuàng)建精神文明單位工作匯報-wenkub
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 動，確保全員參與。我局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，始終作為全局的大事來抓。 及時進行調(diào)整，建立健全創(chuàng)建組織。我局提出了“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做文明職工”的口號，組織全局干部職工學習創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定和文件，提高思想認識和創(chuàng)建意識，形成全局動員，自覺投入，積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。財務(wù)上通過設(shè)立專項經(jīng)費，保障有足夠的經(jīng)費用于精神文明建設(shè)。 組建了XX縣區(qū)防汛潛水隊，安排20余萬元資金，對潛水隊員進行業(yè)務(wù)培訓、購置潛水器材。為此，我局把提高隊伍素質(zhì)作為創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容來抓。二期四批把干部職工送到縣委黨校進行計算機專業(yè)技能培訓；2006年我局制定了全局干部職工培訓方案，計劃舉辦各類學習班20期；把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作者納入培訓計劃內(nèi)，制定了2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利干部業(yè)務(wù)培訓計劃。購買書籍，開展“八榮八恥”讀書月與研討活動，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，提高了干部職工的思想覺悟和職業(yè)道德，提升了水利人的整體形象。 積極開展豐富多彩的職工文化
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