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6校長全體教職工大會致辭稿[合集]-wenkub

2024-09-25 20 本頁面
 

【正文】 態(tài)補償關鍵技術研究》榮獲2013年度大禹水利科學技術三等獎。被教育廳立項為“XX省教育信息化試點學?!?。1人入選“2013年XX省優(yōu)秀中青年思政課教師擇優(yōu)資助項目”資助對象,1人獲全國高職高專院校體育教師教學技能大賽二等獎。調(diào)整聘任教研室主任3人、調(diào)整專業(yè)帶人頭1人、選拔骨干教師6人、認定雙師素質(zhì)教師14人。新增校外實訓基地15個,改擴建校內(nèi)實訓基地5個,組織院級學生技能競賽15項。全年共完成督導聽課評課200余次,指導教師超過160人,組織4次領導干部集體聽課。學院被評為省水利廳2013年度績效考核先進單位,8人獲評2013年度廳直單位先進個人,記二等功2人、三等功2人,嘉獎4人。10月底,學院承辦省綜治委對水利廳的綜治考評考核,獲得優(yōu)秀。完成西院食堂改造等基建項目,目前正在進行XX省水利建筑工程技術中心和大學生活動中心等項目的規(guī)劃設計。 推進后勤社會化管理改革,加大綜治ww力度,建設“平安校園”。進一步清晰“質(zhì)量立院、專業(yè)強院、人才興院、和諧治院”發(fā)展戰(zhàn)略,明確在3年內(nèi)建設水利高等職業(yè)教育示范院校和XX省示范性(骨干)高職院校,明確提出建設“省內(nèi)領先、行業(yè)示范、國際知名”的示范院校的發(fā)展思路。(銀行貸款1000萬元、工程款300萬元、融資612萬元、其它150萬元)。院團委第三次被評為“XX省五四紅旗團委”。以學習型黨組織建設“五創(chuàng)四評”活動為總攬,突出社會主義和“我的中國夢”主題教育這一主線,抓牢作風建設和群眾路線教育實踐活動這一主題,加強理論武裝,深化學習實踐,推動各項創(chuàng)評目標實現(xiàn)。 。以前兩年的工作為基礎,我們集中人力、物力和精力,舉全院之力推進該項工作。 一、回顧2013,成績斐然 歲月不居,天道酬勤。 過去的一年,學院的建設發(fā)展取得了顯著成績,成功立項省示范性(骨干)高職院校,獲得省文明單位、廳績效考核先進單位等一系列榮譽。在此,我謹代表學院感謝大家過去一年的辛勤工作,并向全體教職員工致以新春的祝福,祝你們在新的一年里家庭幸福,工作順利,身體健康,萬事如意。2013年,是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進、成績顯著的一年。從第一輪的材料修改,到最后的塵埃落定,殫精竭慮,嘔心瀝血,以申報材料第 一、院長答辯10分滿分并列第 一、總評第一的優(yōu)異成績成功立項“省示范性(骨干)高職學院”。由于學院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx中學,加大了征地工作難度。嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制和中央、省委、廳黨組關于作風建設的系列規(guī)定,認真履行一崗雙責要求,修訂了《工程預決算審計暫行規(guī)定》,加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的審計監(jiān)督,全年完成招投標及物資采購監(jiān)督64次,涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預決算審計120多萬元,審計核減近7萬元,同時對成教目標管理進行了經(jīng)濟效益審計,確保學院各項工作健康發(fā)展。 ,財務指標躍上新臺階。比2012年多373萬元,增長21%,第一次突破2000萬元,總收入及預算撥款均創(chuàng)歷史之最。 嚴格財務管理,執(zhí)行預算管理,各項支出均按照批復的用途、科目及金額執(zhí)行。xx后勤服務有限公司順利注冊,運行正常。全年實現(xiàn)平安行車23萬公里。深化人事制度改革,增進職工福祉。學院獲2013年度XX縣區(qū)內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進單位,所在社區(qū)2013年度社會管理綜合治理工作先進單位、2013年度城市管理工作先進單位等榮譽稱號。收
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