6文化局組織工作自查報(bào)告-wenkub
2024-09-25 20 本頁(yè)面
【正文】 ，了解干部的所思、所想、所盼，切實(shí)為干部解決生產(chǎn)、生活和工作中存在的困難和問(wèn)題。要強(qiáng)化公正意識(shí)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和干部政策辦事，公道正派地選人，選公道正派的人。選什么樣的人、用什么樣的人，把什么人放在什么位置上，干部心里在想，群眾眼睛在看。 四是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。群眾對(duì)組織工作意見(jiàn)較多、誤會(huì)較大的，往往也是由于組織工作信息公開(kāi)不及時(shí)、工作不透明造成的。組織工作必須服務(wù)于全局、服務(wù)于黨員、服務(wù)于群眾，唯有服務(wù)到位，在群眾的心目中才地位、才有滿(mǎn)意度。群眾對(duì)組織工作的評(píng)價(jià)，一個(gè)很重要的方面是看組織工作是否貼近基層、貼近群眾，把握群眾的所思、所盼，真正解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。要推進(jìn)組織工作科學(xué)化，提高組織工作滿(mǎn)意度，離不開(kāi)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。 開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，是中組
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