6文化體育活動(dòng)實(shí)施方案-wenkub
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 長，科室（部門）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 中心文化是中心在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵(lì)中心各級(jí)管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論，是中心的靈魂和精神支柱。 XX市XX縣區(qū)人民醫(yī)院工會(huì)2015年1月5日 第二篇：中心文化體育活動(dòng)實(shí)施方案中心文化體育活動(dòng)實(shí)施方案 為建設(shè)和諧的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文化體育，增強(qiáng)中心各項(xiàng)工作的凝聚力，提升中心管理服務(wù)水平，樹立良好社會(huì)形象，促進(jìn)中心持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)中心工作要求，結(jié)合實(shí)際，制定如下文化體育活動(dòng)實(shí)施方案。一是要把人身安全放在首要位置考慮；二是提倡人人參與，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；三是要積極宣傳，以文體娛樂活動(dòng)促進(jìn)和帶動(dòng)精神文明建設(shè)。積極動(dòng)員，廣泛參與，豐富全體護(hù)理人員的生活，展現(xiàn)白衣天使的良好風(fēng)貌和別樣風(fēng)采。例如在新春歌詠比賽，端午進(jìn)行拔河比賽，中秋猜燈謎。經(jīng)院行政、黨委研究決定，在我院深入開展文化體育活動(dòng)，實(shí)施方案如下： 一、活動(dòng)宗旨 以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動(dòng)，營造健康向上、文明和諧的醫(yī)院文化氛圍。搭建職工相互交流、相互溝通的平臺(tái)，使大家在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而達(dá)到以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)心和重視，工會(huì)、團(tuán)委要認(rèn)真籌劃，精心準(zhǔn)備，并以身作則，積極參加活動(dòng)，激發(fā)員工參加活動(dòng)的積極性。 （三）積極響應(yīng)參加全市、區(qū)組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，進(jìn)行拔河、球類、棋類等各項(xiàng)比賽。 附：文化體育活動(dòng)志愿者小組名單。 一、指導(dǎo)思想 以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為宗旨，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的講話精神，以人為本，以患者為中心，以職工為主體，努力建設(shè)具有豐富管理內(nèi)涵和特色的中心文化，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)中心持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。中心文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的中心核心價(jià)值觀和中心精神；結(jié)合中心發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉有特色、充滿生機(jī)而又符合中心實(shí)際的管理理念；進(jìn)一步完善中心制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，打造中心品牌，提升中心的知名度、信譽(yù)度，樹立中心良好的品牌形象；營造良好的中心視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)中心物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力；按照現(xiàn)代中心管理制度的要求，構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高中心文化建設(shè)水平。各部門要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。 各部門要及時(shí)上報(bào)中心文化工作進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、先進(jìn)典型材料等信息，相互交流、營造氛圍，促進(jìn)中心文化建設(shè)深入開展。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一詮釋。 （三）實(shí)施階段 創(chuàng)新中心管理制度，優(yōu)化中心內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范，豐富職工文化生活，重點(diǎn)在精神文化、環(huán)境文化、制度文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。 加強(qiáng)中心環(huán)境文化建設(shè)。“道德講堂”以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”為主線。 （四）作一番點(diǎn)評(píng)，由參會(huì)人員評(píng)議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界； （五）誦一段經(jīng)典，組織干部職工誦讀一段與主題有關(guān)的中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或征
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