6效能建設領(lǐng)導小組會議致辭-wenkub
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 ，要加強領(lǐng)導，夯實責任。 上述這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)單位和干部身上，但危害極大，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重影響了巢湖又好又快發(fā)展。不執(zhí)行、慢執(zhí)行、假執(zhí)行和踢皮球、二傳手、和稀泥、事不關(guān)已、高高掛起等現(xiàn)象都不同程度地存在。潛規(guī)則抬頭，而且更具隱蔽性。 第二，作風上的機關(guān)痼疾時有復發(fā)。有的干部認為區(qū)劃調(diào)整以來，巢湖發(fā)展很快、變化較大，人民群眾和社會各界評價也挺高，有些指標、有些工作已進入XX市前列，按部就班就可以了，工作熱情有所下降。 二、正視差距，切實增強開展效能建設的緊迫感 近年來，特別是去年以來，我們把效能建設作為跨越趕超的保障、攻堅克難的利器，認真開展效能建設年和查擺找補創(chuàng)等活動，動真碰硬，強力推進，以非常之舉取得非常之效。 第三，開展效能建設是改善民生、維護民利的客觀要求。應該說，區(qū)劃調(diào)整以來，我市經(jīng)濟社會取得了長足的發(fā)展，在實現(xiàn)加速崛起、挺進百強目標的征程中也邁出了堅實的步伐，但仍然面臨著發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)的雙重矛盾，肩負著做大總量、提升質(zhì)量的雙重任務。哪個地區(qū)能夠營造一流的軟環(huán)境，資本、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素就會向那個地區(qū)流動，那個地區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的機會就更多。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，外來投資者越來越多地把機關(guān)作風、服務態(tài)度、辦事效率作為選擇投資的重要條件。效能建設領(lǐng)導小組會議講話 效能建設領(lǐng)導小組會議講話 （一） 一、統(tǒng)一思想，充分認識開展效能建設的極端重要性 行政效能涉及群眾利益，體現(xiàn)政府形象，事關(guān)發(fā)展大局。區(qū)域之間的競爭不僅是區(qū)位優(yōu)勢的競爭、資源優(yōu)勢的競爭，更是環(huán)境優(yōu)勢的競爭、服務優(yōu)勢的競爭。從這個意義上講，效能就是資源，就是競爭力，就是生產(chǎn)力。剛剛召開的市委八屆四次全體（擴大）會議對今年工作的安排部署非常明確，各地各單位今年的目標任務也非常明確，關(guān)鍵是抓落實。開展效能建設的最終目標是讓人民群眾滿意?？傮w上講，廣大黨員干部的服務意識明顯增強、工作作風有所改進、工作效能不斷提高。有的認為在與XX市等高對接中，工作節(jié)奏太快、工作強度和思想壓力也很大，需要喘口氣、歇歇腳。轉(zhuǎn)變作風可以說是年年講，年年抓，但庸、懶、散、亂、浮的機關(guān)病依然常犯，督促檢查稍有放松就會出現(xiàn)反彈。政務服務流程還不夠優(yōu)化，明改實不改，明快實不快，明減實不減，企業(yè)反映仍然較多。有的部門缺乏大局意識，本位主義嚴重，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化，對市委、市政府部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合意的就辦，不合意的就拖。因此，全市上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以追求卓越的理念、自我革命的精神、一抓到底的決心、強而有力的措施，全力打好效能建設這場攻堅戰(zhàn)。市委、市政府成立效能建設工作領(lǐng)導小組及其辦公室，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導全市效能建設工作。注重發(fā)現(xiàn)并及時宣傳報道各地各單位加強效能建設的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出的先進典型，讓大家學有榜樣、趕有目標。一是堅持任務量化督查機制。三是落實問責機制。被評為全市目標管理考評先進單位的由市委、市政府表彰獎勵。讓我們在堅持不懈、持之以恒的效能建設中，形成無堅不摧的戰(zhàn)斗力，鍛造雷厲風行的執(zhí)行力，努力促進干部作風再改進、服務效能再提升、發(fā)展環(huán)境再優(yōu)化，為巢湖加速崛起、挺進百強再立新功。主要表現(xiàn)在以下四個方面： 一是效能意識明顯增強。 二是行政審批制度改革取得突破。堅持把規(guī)范行政權(quán)力運行，作為加強機關(guān)效能建設和預防腐敗工作的核心內(nèi)容，認真開展規(guī)范行政執(zhí)法行為、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、規(guī)范行業(yè)協(xié)會中介組織服務收費行為、規(guī)范評比達標表彰工作。今年15月，%，
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