6提高工資申請報告-wenkub
2024-09-25 19 本頁面
【正文】 報告公司員工增加工資申請報告 集團公司乘著改革的東風奮力拼搏穩(wěn)健發(fā)展至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業(yè)。 xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資＿元?！霸贈]有比工資更重要的問題了，因為這個國家的大多數(shù)人都是靠工資生活的，他們生活水平的提高決定著這個國家的繁榮?！倍谶@個物價漲的像頭發(fā)一樣快，工資漲得像眉毛一樣慢中國職場，想要過上好生活，漲工資申請是必不可少的。 從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調，增加價位在200500元不等。 隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念充分調動廣大員工的工作積極性為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。 過低的工資標準嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。b、骨干崗檔占總人數(shù)的30左右這部分員工為主要技術骨干能熟練掌握崗位技能能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題工作踏實認真能帶領一班人共同工作完成工作任務。 四、附則 工齡工資仍執(zhí)行集團公司原工齡工資標準記入本人月工資額。 對員工的崗位檔次每年進行一次集體評議優(yōu)勝劣汰能上能下充分激勵廣大員工的工作積極性。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。 期待您的答復。 一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。 第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。
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