6思想文化與思想政治工作思考-wenkub
2024-09-25 19 本頁面
【正文】 “同命運(yùn)”、“共榮辱”才能夠在企業(yè)為自己提供的舞臺上創(chuàng)造別樣的精彩，而企業(yè)思想政治工作則是實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)統(tǒng)一不可或缺的因素。精神文化是企業(yè)文化的內(nèi)在支撐，對勞動者來說，缺少精神文化的企業(yè)文化是變相的“壓迫”。行為文化能夠?qū)T工的日常行為產(chǎn)生一定的約束作用，對企業(yè)凝聚力的提高經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著非常重要的意義。已有的案例證明，企業(yè)文化是推動自身向前發(fā)展的重要依托，加強(qiáng)思想文化建設(shè)對提高員工的凝聚力、向心力以及組織管理能力有著非常重要的意義。 2企業(yè)文化與思想政治工作的含義 。其次物質(zhì)文化，指的是能夠通過客觀實(shí)體表現(xiàn)或折射出的文化特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在員工服飾、精神面貌、企業(yè)外觀以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面。[1]。思想政治工作應(yīng)以中國共產(chǎn)黨的思想路線以及政治綱領(lǐng)為指導(dǎo)思想。 3企業(yè)思想文化與思想政治工作之間的關(guān)系 。其次兩者的適用范圍不同，企業(yè)思想文化建設(shè)的針對性要強(qiáng)于思政政治工作。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在很多方面是共通的，其相同之處主要體現(xiàn)在以下幾個方面。此外兩者在其他方面還有很多的相似性，道德教育、敬業(yè)精神教育等。企業(yè)思想政治工作大都由基層黨組織負(fù)責(zé)。故而強(qiáng)化思想政治工作還需要相關(guān)崗位、部門領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人能夠轉(zhuǎn)化認(rèn)識，在依靠思想文化建設(shè)統(tǒng)一員工思想的同時，也能夠提高思想政治工作的關(guān)注度。對思想政治工作認(rèn)識層面的偏差必將引發(fā)嚴(yán)重的后果。他們沒有認(rèn)識到思想文化建設(shè)與思想政治工作之間
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