6市總工會年度半年工作總結-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 計審查、服務企業(yè)和職工等工作，以“信息流”驅動“資金鏈”和“服務鏈”循環(huán)，聯(lián)動推進“兩個普遍”及工會各項工作上檔升級。聯(lián)合出臺《關于實施職工心理健康援助工程（eap）的意見》，通過建立職工“心理驛站”等載體，主動及早介入，實施心理干預，切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。爭取黨政支持，以市委、市政府的名義將勞動關系和諧、勞資相處融洽的企業(yè)39家命名為勞動關系和諧企業(yè)、19家命名為勞動關系和諧明星企業(yè)，大張旗鼓進行表揚獎勵，進一步促進勞資雙方共建和諧大家庭。集中開展普法宣傳教育4次，發(fā)放《維權手冊》等資料15000余冊；對市XX縣區(qū)69個社區(qū)的法律援助工作人員進行集中業(yè)務培訓10次；配合省總向5000多名本地農民工發(fā)送普法宣傳飛信；建立xx市總工會法律工作部新浪微博，發(fā)布相關信息20余條，切實督促企業(yè)履行社會責任，關愛職工、關注職工成長；引導職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關心企業(yè)發(fā)展。市總工會年度半年工作總結 市總工會年度半年工作總結 今年上半年，市總工會全面貫徹落實省總和市委重大會議精神，把握全市“高位追趕，跨越發(fā)展”的工作基調，圍繞“四會建設提升年”的工作部署，在完成年度目標任務上抓落實、在推進工作方式改革上抓創(chuàng)新，工會各項工作成效明顯。 （二）不斷增強企業(yè)工會的凝聚力。 （三）不斷增強維權機制的約束力。 二、深入推進“兩個普遍”，全面提升服務發(fā)展的能力水平 （一）全力驅動“兩個循環(huán)”。目前，已召開信息發(fā)布
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