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6市衛(wèi)生局工作計劃-wenkub

2024-09-25 18 本頁面
 

【正文】 提升醫(yī)療品質。實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。加快區(qū)域衛(wèi)生信息平臺和醫(yī)院信息平臺建設,建立電子病歷管理系統(tǒng)。 三、狠抓內涵提品質,加快發(fā)展方式“三個轉變”著力加強醫(yī)院內涵建設。按照全市農村綜合改革工作要求,加快推進基層多元辦醫(yī)格局,選取試點鎮(zhèn)街開展農村衛(wèi)生站轉型改革工作,將農村衛(wèi)生站轉型為政府辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構、民營門診部或診所,明確農村衛(wèi)生站的產權歸屬和經(jīng)營性質,并由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔“?;尽钡木W(wǎng)底功能。嚴格執(zhí)行市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構和鎮(zhèn)街醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構制度,安排專家隊伍提供適宜技術幫扶,提高社區(qū)首診質量和水平,贏得群眾的信任。根據(jù)我市公立醫(yī)院改革試點實施意見、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃要求,從資源的總量、結構、布局入手,突破傳統(tǒng)觀念和空間局限性,探索對現(xiàn)有醫(yī)療資源進行區(qū)域重組優(yōu)化,加快區(qū)域醫(yī)療中心建設,發(fā)揮輻射帶動作用,實現(xiàn)區(qū)域資源最優(yōu)化和一體化管理。以破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制、取消藥品加成為突破口,學習借鑒北京、深圳等城市醫(yī)藥分開改革模式,同步推進醫(yī)療服務支付制度改革,將公立醫(yī)院補償渠道改為醫(yī)療服務收入和政府補助兩個渠道,在試點醫(yī)院優(yōu)先配備使用基本藥物,努力減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。全市衛(wèi)生系統(tǒng)今年要重點抓好以下幾項工作: 一、深化醫(yī)改促發(fā)展,助力東莞實現(xiàn)高水平崛起積極探索管辦分開改革。市衛(wèi)生局工作計劃 市衛(wèi)生局按照協(xié)調高效和責權利一致原則,推進管辦分開、政事分開,在大衛(wèi)生框架內整合相關部門職能,堅持公益化方向加快公立醫(yī)院改革步伐,組建市屬公立醫(yī)院管理中心,與有關部門研究制定公立醫(yī)院改革配套政策。加快實現(xiàn)政事分開模式。 二、保障基本惠民生,讓全體人民共享發(fā)展成果推進公共衛(wèi)生服務均等化。繼續(xù)開展社區(qū)衛(wèi)生人員能力提升建設項目,建立全科醫(yī)生制度,提高診療技術水平。開展平價醫(yī)療服務工作。繼續(xù)開展“三好一滿意”活動,落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度,全面推進優(yōu)質護理服務,發(fā)展專科護理,加強醫(yī)療技術和藥物臨床應用管理、血液質量管理、手術分級管理工作,繼續(xù)開展抗菌藥物專項整治。推廣預約掛號服務和居民健康卡、社??ā霸\療一卡通”服務,推行“先診療,后結算”服務模式,進一步優(yōu)化診療服務流程。制定衛(wèi)生人才發(fā)展計劃,加大學科帶頭人和急需緊缺人才的引進培養(yǎng)力度,重點打造一批領軍人才,用好用活現(xiàn)有人才。鼓勵多元化辦醫(yī),為民營資本設立高質量、高技術、高水平領域的醫(yī)療機構營造寬松的政策和政務環(huán)境,在人才引進、技術準入、專科建設等給予支持。針對群眾關心、社會關注的食品安全問題,繼續(xù)深化食品安全綜合
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