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6市總工會工作計劃思路-wenkub

2024-09-25 18 本頁面
 

【正文】 下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認真貫徹落實胡錦濤總書記在全總新一屆領導班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學發(fā)展,加速***崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為,展出新風貌。 一、推動科學發(fā)展,為加速***崛起再立新功。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。組織一次全市職工技術比武,推動群眾性崗位練兵、技術比武、技術協(xié)作; ——深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。 二、提高職工素質,建立一支擔當歷史重任的職工隊伍 充分發(fā)揮工會“大學校”的作用,實施職工教育培訓工程。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。 抓好“職工書屋”建設,深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。 三、促進社會和諧,大力發(fā)展和諧勞動關系 按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內涵的基本思路,進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。完善考核命名表彰制度,協(xié)調有關方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。努力解決職工群眾最關、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,更好地為職工辦實事、做好事、解難事。進一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制,不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方機制的內容,深入推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動,完善職工法律援助與服務機制,加強基層勞動爭議調解組織建設,配合政府有關部門及時處理侵犯職工權益的案件,以勞動關系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。強化勞動法律監(jiān)督
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