6屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員的8類(lèi)情況-wenkub
2024-09-25 18 本頁(yè)面
【正文】 總理在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議接見(jiàn)中外記者時(shí)，關(guān)于民生問(wèn)題，他說(shuō)，“解決民生問(wèn)題要首先著眼于困難群體。特別是2007年以來(lái)，各級(jí)政府更加關(guān)注和關(guān)懷就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題，他們的就業(yè)問(wèn)題也更加需要政府的幫助和援助。 一、我市困難人員就業(yè)安置基本狀況 （一）就業(yè)援助的對(duì)象 隨著政策的調(diào)整，就業(yè)困難人員援助對(duì)象由最初只對(duì)年齡偏大的就業(yè)困難人員，不斷擴(kuò)展到長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等，2009年《XX省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定，就業(yè)困難人員援助范疇，結(jié)合我市實(shí)際，將就業(yè)困難人員范圍確定為六大類(lèi)人群。 連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。 就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。 二、就業(yè)援助和幫扶主要措施 近幾年來(lái)，我市把對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶作為就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合安陽(yáng)實(shí)際，五措并舉，多方位多渠道幫扶援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。有效解決了我市就業(yè)困難人員就業(yè)生活問(wèn)題。一是開(kāi)展“六送”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，2005年6月份以來(lái)，我市勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展了以送政策、送崗位、送溫暖、送技能、送項(xiàng)目、送服務(wù)的就業(yè)再就業(yè)“六送”活動(dòng)，每月一到兩次到街道社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)用工暨項(xiàng)目推介洽談會(huì)，把崗位信息和小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目送到下崗失業(yè)人員家門(mén)口，提高了再就業(yè)服務(wù)的水平和效率。四是開(kāi)展特色就業(yè)服務(wù)。 鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)吸納“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)于就業(yè)困難人員在各類(lèi)企業(yè)（單位）就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，按照企業(yè)（單位）應(yīng)為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額給予補(bǔ)貼。每年元旦、春節(jié)期間，我市按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部和省廳安排，在全市開(kāi)展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)通過(guò)摸底調(diào)查，走訪援助對(duì)象，制定援助方案，宣傳各項(xiàng)政策，落實(shí)政策，通過(guò)組織專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)，社區(qū)招聘會(huì)等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供崗位援助、技能援助，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對(duì)性的、個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)， （五）創(chuàng)新工作方法，建立就業(yè)困難人員就業(yè)援助長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。一個(gè)目標(biāo)即實(shí)行就業(yè)服務(wù)承諾，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理為零的目標(biāo)；兩項(xiàng)機(jī)制即失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)最低生活保障與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和幫扶援助零就業(yè)家庭就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制；三項(xiàng)制度即申報(bào)登記認(rèn)定制度、動(dòng)態(tài)管理制度、“一幫一”援助制度；四項(xiàng)措施即實(shí)施崗位幫扶、政策幫扶、技能幫扶、資金幫扶。失業(yè)人員中的高級(jí)工、%，%，%的都是普通工人和無(wú)職稱(chēng)人員。公益性崗位作為最直接、最有效的途徑，為解決我市就業(yè)困難人員就業(yè)發(fā)揮了積極作用，但是，政府出資購(gòu)買(mǎi)公益性需要大量的資金。再加上大多數(shù)就業(yè)困難人員都缺乏職業(yè)發(fā)展意識(shí)，就業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)，不注重職業(yè)能力的學(xué)習(xí)和提高，造成工作不穩(wěn)定。隨著促進(jìn)就業(yè)工作不斷深化，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，工作體系進(jìn)一步拓展，對(duì)就業(yè)困難群體的援助也需要社會(huì)各方面的關(guān)注，發(fā)揮各方面政策優(yōu)勢(shì)，在城鎮(zhèn)化建設(shè)、城中村改造以及社會(huì)建設(shè)規(guī)劃中，將就業(yè)困難人員的幫扶援助納入工作總體規(guī)劃，為他們提供必要的就業(yè)機(jī)會(huì)或生產(chǎn)資料，將被動(dòng)的就業(yè)援助變?yōu)橐环N良性工作
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